这时一个年轻的声音在三人身后响起。
“我觉得任老总还是有些保守了，最多十五年，华国类似于香江这样的国际大都市不会少于三个
三人侧身回望，见是一位毛都没长齐的毛头小孩，那地中海噗笑道：
“嘴上无毛办事不牢，你一个毛都没长齐的小屁孩懂什么。”
陈生并没有反驳地中海的话，而是看向任老总微微一笑。
“相见就是有缘。我是陈生，香江欣然国际投资公司总经理，任总的h为现在想必正在为企改头痛吧。”
地中海嘴巴已经张成了o型，任老总也惊讶的看着他。
“确是如此，小兄弟有什么想说的吗？”
任征非没有因为陈生的年轻而小看他，反倒对这信心十足的小年轻充满了兴趣。
陈生点点头，看来h为的成长历史并没有发生太大的变化，这对他而言无疑是个机会。
“当然，您想要的ipd企改方案我这里都有，而且比ibm提供给您的方案更全面更节省时间成本。”
“ibm企改能达到的的效果我都可以为您做到，ibm做不到的效果我也可以为您达到。”
为了解决h为管理和研发的混乱问题，任征非曾前往米国寻访过四家高科技管理公司，并初步选定了ibm。
然而ibm的回应简单粗暴，可以派公司高管去深市h为为其落实解决方案。
每人每小时收费300680米元，此外衣食住行都要齐全，每个人还要有独立办公室。
如果真的按照ibm的报价来走的话，五年下来，这笔帐要达到20亿。
为了此事h为内部吵翻了天，此事也一再搁致了下来。
如果陈生脑海里的信息没错的话，直到98年8月29日这件事才落实下来。
为此，h为召开了一次历史性的誓师大会，50多位ibm顾问正式进驻h为。
300多名业务人员从各部门抽调出来专门配合ibm顾问的工作，直至03年才完成了h为的整体企业架构方案。
五年时间h为为此支付了将近二十亿的酬劳，当然也造就了未来米国需国家层面重重压制都压不住的h为。
这一切都始于那套ipd企改方案。
内容未完，下一页继续阅读
本章未完，请点击下一页继续阅读