历史：98分。国籍：华国。户籍：南粤羊城。年龄：36……
应聘原因:离家近。
虽然华夏历史高分不一定爱国，但至少对华夏历史了解。以他的条件36岁还没移民出去很难得，最后一条被应聘原因更是让陈生眼前一亮。
欣宜姐为了挑选的这个总经理人选是真用心了。
“说说你心目中的薪资待遇吧。”
“工作地点羊城，可以接受偶尔出差，年薪60万，外加1%股权分红，每年一个月带薪假期。”
吴元吉说出自己心中的理想待遇。
这份工作虽然比他之前的薪资待遇差了一大截，而且是校企性质的公司，他也不知道它未来的发展如何。
但这里离家近可以照顾父母，也可以陪妻子孩子，漂泊多年他始终适应不了国外的生活，父母也不喜欢国外，难得羊城有这样的机会，他才决定来试一试。
“可以。”
陈生直接拍板了下来。
复大高材生，牛津商务法务双料硕士，十几年管理工作经验，最高做到地区总经理，这样的资历在世界任何一个五百强企业里薪资都不会低于80万外加股权分红。
这就是世界顶尖名校的魅力，这还是九十年代，再过几十年这个薪水还得升一两倍。
国内的薪资水来吴元吉是知道的，普通人几百的工资是很正常的事，60万年薪他原以为对方是从国内来招人对这个薪资待遇会有异议。
结果……就这么签了。
“从今天开始你就是耀中公司的总经理，你坐我边上一起面试接下来的人员吧。这位是陈建宾，我的秘书长。”
陈建宾朝吴元吉点点头。
“好的陈总。”
人定下来的第一时间，吴元吉就被陈生拉着进入了工作状态，一整个下午陈生都是在面试签人中度过。
这次霍欣宜为他选了十五个备用人选，面试过后陈生选择了其中的6人。
除了吴元吉这个总经理，还有销售部门、采购供应部门、生产部门、财务部门、综合管理办公室（包括人事、行政、后勤）一共六个部门经理。
他们分别是总经理吴元吉，销售部门周波，采购供应经理谭雅芸，生产经理叶红枫，财务部门齐诗音，综合部门经理杨平。
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