军中常服，统一为蓝色麻布军装，绑腿，千层底长筒靴，武装带。
军中铠甲分为：士兵皮甲、伍长铁甲、什长厚札甲、队正全身甲、都头鱼鳞甲、军侯步人甲、校尉山纹甲、将军明光甲八个等级。都头以上可以穿戴披风，彰显身份。
军队是等级最森严的地方，薪酬待遇，武器铠甲的区别化对待，反而更能激发士兵向上爬的野心。
晁盖作为头领，需要做的就是明确赏罚，疏通升迁渠道。当士兵们可以靠自己的努力和拼搏获得升迁，获得更高、更好待遇时，他们的战斗意识才更加坚强。
反之，像现在的大宋一样，军中升迁渠道固化，教头的儿子将来是教头，将军的儿子将来是将军，武状元却只能去监牢当牢头。打仗的时候给长官送礼多的，留在中军安歇。不送钱的送到前锋当炮灰。这样的军队能有战斗力才怪呢。
规范化建设第二战：统一的兵器样式。
统一是为了长远的方便。统一的制作流程，能极大的提高流水线生产的能力，以及减少后期维修和后勤储备的压力。
刀盾营、长枪营、弓弩营、朴刀营的武器也都制式化生产。
“只要给我足够的钢铁、皮革和木材，武器、铠甲每月保证源源不绝。”
汤隆夸下海口，他的责任很重大，好在如今人手充足，铁块、皮革等各种物资不缺。
现在汤隆的兵器司已经培养了数千名熟练的工匠，每月生产的武器、铠甲已经足够梁山数万军兵正常的使用。不必晁盖再从系统里面兑换。
梁山势力将来会越铺越大，必须形成自己的一套军工产业体系，即便没有晁盖的支援，也能支撑起整个势力的后勤保障。
规范化建设第三战：统一的监督。
为了实现赏罚严明，不至于出现将官欺压侵夺士兵军功的事情发生。晁盖设置了内外两套监督方式。
一方面是在军中大范围开展扫盲班，让军中士卒读书识字，读书让人明理，不至于被上级欺骗而不自知。
一方面设立一支主抓军中纪律的部队。每都300人，设立10人督查组；每营1500人，设立50人督查小队；每卫7500人，设立250人督查中队。主要负责军容军纪军法。
如此，内外监督，最大限度的减少赏罚不明的情况出现。
军中反对的声音不小，这些快意恩仇的江湖豪杰最不喜约束，被晁盖镇压、宋江窥探也就罢了，还要在军中建立一个明晃晃在自己面前晃悠的督查队？
很多人心里不舒服。纷纷向晁盖诉苦。
但都被晁盖拒绝了，什么叫监督？就是要让你当官做的不舒服。你做将军和校尉的人舒服了，底层的士兵就必定会不舒服。
两害相权取其轻！还是忍一忍吧。
同样的，督查队督查别人，谁来督查他们？同样要防止他们乱用权力，伤害将士们的积极性。
权力这东西一旦沾上，稍不注意，乖巧的家兔也会变身成奔腾的野马；善良的老师，也会变成砸学生毕业蛋糕的混球呐。
“看来又得化身文抄公，把后世的一些条例给抄过来，作为督察队的行为守则啊。”
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