“没关系富婆，”胡可可拍了拍张婉乔的肩膀，“你实至名归。”
女孩们愉快的笑声似乎驱散了前面的阴霾，唐曼揉了揉腮帮子后，才继续说：“我一共获得了9分，系统告诉我，还差91分晋升，你们呢？”
胡可可一早就说过了自己的得分情况，她还差95分。张婉乔是7分，郭婧同样是7分。
听起来，虽然大家的得分情况不同，但是晋升都是以100分为线。
如果按照一个副本几分的情况来看，她们至少还得再下十次副本才行。
一时间，沉重的氛围再次笼罩了几人。
“等一下。”胡可可说，“你们看见这个了吗？”
她把手机摆在几人中间：“看这里。”
在打开的oa系统里，竟然有一个名为“绩效银行”的app。
唐曼立马打开了自己的oa找到了绩效银行。
绩效银行：你可以选择将你们的绩效存入其中，每[10分]可以获得[1分]的利息，最高可获得[10分]。请注意，一旦存入银行，只能在[1个副本]后才能取出。
规则说的是“你们”。
唐曼眼前一亮：“所以我们的积分可以汇总？”
说着，她在oa系统里找到了同样所属于市场部的室友们，随便点开了张婉乔的头像，果真在对话框里找到了“转让积分”这一选项。
“我们现在一共有多少分来着？”
张婉乔把算盘摆出来：“9、5、7、7，一共28，如果要存的话，利益最大化，那么就是存20，这样等到下次副本结束，我们就一共有30分。”
“不，我们身上不能一点积分都不留。”胡可可点开了员工商城，“毕竟我们要生存的话，总得从商城里……”买东西的。
她话没还说完，后半截直接噎住了。
“有没有搞错！资本家啊！”
唐曼也点开了商城。
看着里边动不动就是10积分起的食物、道具，她沉默了。
良久，她才叹了口气：“那我们还是存起来吧，好歹还能有点利息。”
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