只见陈闻听到对方的话，便示意他在对面的椅子上坐下。
等这位营长坐下后，陈闻开始讲述最近项目中的一些进展和计划。
两人着重讨论了材料供应链的稳定性、工程进度的推进以及人员配备等方面的事宜。
在谈论过程中，这位海军营长也发现了一些潜在的改进点，跟陈闻提出了修正的建议。
这些建议对提高项目的效率和质量都有很大的帮助，所以陈闻也是考虑过后，接受了对方的建议。
随着讨论的结束，陈闻和海军营长决定共同制定一份详细的计划，以便更好地协调航母舰艇项目的各个方面。
陈闻也跟这位营长安排了定期的会议，以确保及时了解项目的进展和解决任何可能出现的问题。
在接下来的几个月里，陈闻和海军营长密切合作！
不仅在建造方面取得了一系列的进展，而且在项目管理和人员培训方面也取得了显著的成果。
在陈闻和这位营长的共同努力，成功地应对了一些技术难题，同时也加强了舰艇项目团队的凝聚力。
为了更好地了解项目的具体情况，海军营长也安排了领导来一次实地考察。
通过让领导亲自走访了造船厂，这次考察使领导们更深刻地理解了项目的规模和复杂性。
也让领导们对陈闻和团队的努力有了更高的评价。
在一次比较重要的决策会议上，陈闻同海军营长共同决定增加一些关键技术人员。
因为航母建造的工程很大，仅凭陈闻和华国兵器工业集团的那些科研人员，根本搞不过来。
海军的技术人员很多，这些年来军方对技术人员的培养很看重。
现在自己这边有实践的机会给到他们，他们也会因此感到非常的激动。
毕竟实践永远是出真知的地方，积累经验永远是非常重要的。
所以在陈闻提出这个事情的时候，海军方面也是双脚双手的赞成。
给他们海军造航母，而且还给他们培养技术人才。
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