第33章期权奖励和竞业协议
徐良的一番话让下面好几个老师瞬间变了脸色。
他们都跟外面的人有私下接触，虽然还没下定决心离开，但无疑动摇了。
但看着这份期权协议，心里越发的纠结起来。
徐良站在台上，把众人的脸色变化尽收眼底。
这份提前准备的期权奖励方案，也是他想出来提升离职成本，稳定公司人员的方法。
其实他们的幸运的。
如果等到新梦想打响招牌，在全国扎下根基后，他绝不会拿出这么多期权。
“另外，在签署这份《期权奖励方案》后，还需签署这份《竞业协议》。”
竞业协议的内容不多，其中最重要的一条就是，所有从新梦想辞职的人，一年内禁止从事艺术培训行业，如果违反，将赔偿新梦想一百万违约金。
而且，被新梦想辞退的人也需要遵守这个规定。
毕竟谁也无法确定，你是真的不合格被辞退，还是故意找茬被辞退。
“徐总，这份《竞业协议》必须签吗？”
“对，必须签。以后所有入职新梦想的美术老师，以及中层以上的管理者都必须签。”徐良肯定道。
“如果不签。”
一句话让小礼堂内的氛围变得紧张起来。
“可以去李燕那里办理离职手续。”
“大家可以好好考虑一下，今天下课之前把文件交到吕慧或者周伟清这里。”
“好了，今天的会就开到这里。”
“散会。”
徐良回到办公室后不久，李燕便拿着两份协议放到了他的桌上。
“徐总这是我的，都签好了。”
徐良打开看了看，“这么痛快就签了，不多考虑考虑？”
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