第116章 危机公关 (2 / 6)

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        老李说,他的用人哲学就是寻找全球该领域最顶尖的人才,所以很多具备海归背景的高管被请了进来。

        海归派和本土派争权夺利,加剧了公司内部动荡。

        老李还说,他会充分放权,每天向他汇报的人,他都不知道他们在哪。

        然后百毒七剑客,除了老李自己,其他纷纷走人了。

        毕竟没人愿意当傀儡。

        纵观各大互联网创业公司,共同创业的合伙人走的这么干净,度娘仅此一家别无分号。

        老李最后说他只看结果。

        这句话一点没错。

        为了KPI,连脸都不要了。各种广告泥沙俱下,用户体验差到爆炸。

        总结起来一句话,老李真的不适合管理岗位,开发技术才更适合他。

        “咚咚咚……。”

        敲门声响了起来。

        “进来。”

        秘书吕慧神色焦急的走了进来。

        “徐总,谢总,网上忽然多了很多对我们不利的消息。”

        徐良脸色微变,迅速起身走到电脑旁边打开新浪网站。

        首页上置顶的一条新闻赫然是关于他们鸿蒙的。

        标题很简单。

        “电子ya片,网络游戏的是与非。”

        点开内容,报道把现在中小学生旷课玩游戏的矛盾,直接指向他们鸿蒙。

        不过相比之下新浪的报道还算是温和的。

        搜狐更直接。

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