第五章、新官上任三把火 (2 / 3)

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        “有一些小细节方面,我觉得还是可以加强一下的”,程朗见宋玲及大家都开始赞同自己的看法,也就大胆起来,“比如前台的整理工作,虽然说我们现在三个团队是轮流值班,轮到哪个团队就哪个团队整理,但很多时候都是会等下一个团队才看到有人整理。”

        “这个问题好办啊”,黎漫也不可能一直都闭着嘴不说话,要不然以后都得闭嘴了,“我们安排工作到个人,把安排制成表打印出来,贴到前台去。”

        程朗差点就被她一棍打死。

        “我发现我们的销售,当然我也主要是了解我们自己的团队,销售技巧都还不错,但专业知识和最新政策和市场新动向都不是太敏感,所以我觉得我们的培训课程还是需要再排得密集一些,我建议是每周有一场培训,对周边的项目对比,政策分析,或者客户动向等等,都可以让大家有一个了解,他们的知识丰富了,谈客才会更有底气。”

        “嗯,这点非常地好”,宋玲听到大家讨论了这么多觉得这个不错,“那项工作就交给你们三位策划的同事去落实了,从下周开始,你们安排一个时间作为试点,提前把培训方案发一下给我。”

        三个策划同都异口同声地说是,好的。

        “还有一点就是我们以前的项目一直都有做的,但这里没有的。”程朗说道。

        “哦?是什么?”宋玲追问。

        “我们叫做成交描摹。”

        “是什么样的描摹?”

        程朗是有备而来的,他从本子里抽出一张以前的成交描摹递给宋玲。

        程朗接着说:

        客户描摹必须包含以下因素:

        1、客户年龄、工作地点及常驻地、家庭结构、身份背景、从事行业及性格特征。

        2、客户如何得知项目及其置业目的。

        3、客户为什么选择我们坦洲?客户看过什么楼盘,为何选择我们项目?

        4、客户每一次联系或到场的时间及情况,在这个过程中是如何化解客户疑虑并引导客户的?

        5、客户最核心的需求及最认可的产品或服务要素是那些?主要的抗性是哪些?

        成交要点分析必须包含以下因素:

        1、促动客户成交最核心的点是哪个?

        2、销售在于客户接触过程中的逼定体会。

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