“如果是苏井是公司老板，他大可以想给员工放假多少天就放多少天，顶多就是赚不赚钱的问题。”
“可一中是学校，苏井又是校长，他应该要把学生们的课程进度考虑进去。”
“首先，周日不补课的情况下就少了一天的时间了。”
“其次，假期后的第一个周末也不补课，加起来就少了三天了。”
“别的学校这三天在学习，一中在玩。”
“学生的课程怎么赶得上？”
沈时明考虑的角度也是有一定的道理，可即便如此，也止不住观众们对调休的抱怨。
【看见‘调休’两字就火大！没诚意放假就别放了！】
【这假期，不是没有完全起到休息的作用，是完全没有起到休息的作用。】
【每次调休都累得要人命，调得大家乱七八糟的。】
抱怨声中也有不少不屑一顾的弹幕。
【都是舒服的人过得太舒服了，没假期的人反倒没坑声抱怨。】
【连续上七天就吃不消了？有的工人一年都休息不了几天呢，学生和办公室的还有假期。像我做物流的半年了，也只休息两天，还是请假没工资的那种休息。不知足也不敢对比！】
【常年无休的一声不吭，轻点喷。】
弹幕区又显然的形成了两派。
一派觉得调休累人，一派觉得能休息还不知足。
而演播厅里的几位也在继续这个话题。
原梦丹针对沈时明刚才的话，说道：“课程的进度上，根本就不是我们该操心的事儿。”
“既然苏校长有时间给学生们放假，相信他也能做出相应的措施。”
叶远：“其实吧，这个上级也没有强制要求大家执行。”
“像苏校长这种听从建议的人不会多，但也绝不是没有。”
“去年我就听说过，有一个公司就不存在调休制度的。该放几天假就放几天假。”
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