第160章160：Pass的理由离谱
就是通过了教资考试笔试部分，面试部分还没有通过，因此没有取得教师资格证的。
不过，这种情况基本出现在学生时期，需要实习的人身上。
且在校期间的表现极好才有希望。
对于社会人士来说，这种机会就比较渺茫。
这也是教育局敢让学校自主招聘的原因。
最后录取的人要由学校整理资料到教育局检查并公示。
回过头来再看第一位应聘者听到人事的反应。
他显然对这个结果感到不可思议。
没想到还没开始问问题就被刷了下去。
第一位应聘者心有不服，可他的性子就不是能为自己讨公道的人。
多一事不如少一事，何况还在全网直播。
不合理的事情自然有网友当他的嘴替。
至于没有被录取这件事，他不敢说这样的学校教育如何。
但是这样对待应聘者的领导，他不敢恭维，且不屑于来于这些人相处。
第一位应聘者愤愤不平地离开了面试教室。
紧跟着，第二位应聘者走了进来。
是一位三十左右的青年女性。
三中的招聘年龄限制是二十到四十岁的人。
二十岁新进年轻人，引进一些活力。
四十岁沉稳中年人，拥有丰富的教学经验。
第二位应聘者来到教室，并没有像第一位那么紧张。
而是一进门就打了一声招呼：“各位领导早上好。”
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