第166章 166:减少面试者的紧张感 (2 / 4)

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        人事回答道:“今天只约了五十个。”

        “我办公室里还有两百多份合格的简历。”

        “可惜我们学校招聘的位置不多,不然还能挑出两百多份合适的。”

        说道这,她不由地赞叹道:“现在投简历的,学历都很高。”

        “感觉邮箱里没挑的几百份,还错失了好多人才啊。”

        苏井说道:“那也没办法。”

        “先来后到,毕竟招聘的数量有限。”

        “不过,按照你们一个小时面试八个的速度来看。”

        “有点慢吧?”

        王军解释道:“慢是慢了点。”

        “可大多都是面试教师的。”

        “教师的试讲我们也按你的要求缩短到五分钟了。”

        “要是面试行政岗位的人多一点就快了。”

        苏井思索片刻,王军说得没错。

        面试教师的试讲环节不可缺少。

        苏井想了一会儿,说道:“这样,试讲时间再缩短到三分钟。”

        “尽量把招聘的工作提前做完。”

        王军:“好的。”

        对于苏井的话,王军现在已经反驳累了。

        况且在他的带领下,学生的成绩确实有所提升。

        不是什么大事上,索性就直接听从苏井的意见行事。

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