第二十七章 香江缺人才,内地有 (2 / 3)

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        苹果公司的老乔,一度曾对INdoS非常不满,宣称微软窃取了苹果公司的设计,但微软老盖的回复却是“你们苹果不也是抄袭Alto?”

        陈兵要阻击微软,就必须率先推出图形界面的操作系统,而这是绕不过Alto的技术渊源的,苹果公司和微软都是灯塔国公司,他们怎么打嘴仗,灯塔国政府都不会介入。

        但英豪电脑是香江公司,一旦英豪电脑取代了微软占据了操作系统的市场,灯塔国征服肯定不会坐视,那时Alto的技术渊源,就可能成为灯塔国政府攻击英豪电脑的借口。

        这种风险非常大,陈兵根本不敢掉以轻心,在灯塔国拜访各家科技公司的时候,更是把施乐公司作为了真正的重点。

        好在施乐公司此时在打印、复印领域赚的盆满钵满,对个如脑产业根本不热衷,陈兵只用了几百万美元的代价,就获得了施乐公司的全面技术授权,弥补了最大的法律风险。

        为了提前弥补这种法律风险,陈兵高薪聘请法律顾问劳伦斯,亲自参与这次谈判,务必保证这次技术授权,不存在潜在的瑕疵。

        英豪游戏的产品上市之后,预期中的诉讼果然如期而至,包括任堂在内,很多游戏公司都发起了诉讼,想要从英豪游戏的碗中抢夺一块肉。

        陈兵早有准备,才没有手忙脚乱。有足够的资金在手,陈兵并不怕这种官司,将所有的诉讼事务,都交给了劳伦斯来进行打理,虽然为此付出了高额的律师费用,但却不需要再分出精力来应付这些利益抢夺者。

        回到香江之后,香江研发中心的框架也已经搭了起来,陈兵一边继续在学校读书,课余的时间,几乎全部放在了研发中心之内。

        然而随着工作的展开,在香江搞电子科技产业的短板,就迅速显现了出来。香江缺乏搞电子科技的人才,尤其是科研人才。

        香江从清政府时代,就成了腐国的殖民地,殖民地只是腐国商人赚取利润的地方,腐国几十年来,从没有真正想要把香江建设好,更不要培养当地的华人人才。

        长期以来,香江的总督府,对于华饶社会管理,一直采用消极的态度。很多内地人不知道的是,在香江,《大清律》一直执行到70年代。

        这也是为何,至今仍能听到很多香江人,有几房妻子的原因。这些多房妻子,大多是在70年代前的历史遗留。

        太遥远的历史不需要多,香江的50、60年代,华人几乎就是生活在,没有政府管理的黑暗丛林之中,黑帮横孝官员贪腐。

        直到60年代,香江的华商开始崛起,掌握的经济资源逐渐增多,香江才在70年代,开始真正向现代城市转化。

        香江本就是一个弹丸之地,人口也不多,经过几次移民潮,大量的内地人口进入香江,香江人口才在1979年突破了五百万。

        而香江的华人教育同样发展很晚,虽然早在清政府时期,就已经出现了港大的前身,但几十年来的发展非常缓慢。直到60年代,香江的华人教育才真正受到重视,而九年制义务教育的全面推行,更是到了1978年才开始。

        回电子人才问题,港大建校虽久,但早期更重视法律、经济、医学等社科专业,电子相关的专业很少,中大虽然比较重视电子相关,但建校时间尚短,学科建设的水平也不够高。

        原本香江学习电子相关专业的人才就不多,加上香江没有电子上游公司,电子专业的毕业生,也很难在香江找到合适岗位,又造成了人才向海外流失。

        如今陈兵想要在香江建立科技研发中心,面对的就是这种人才缺乏的局面,无奈之下,陈兵只能把眼光望向了北面。

        虽然内地刚刚改开,特殊历史时期更是使大学教育停滞了十几年。陈兵本身就是恢复高考后的第一届大学生,他的同学们也都还在读书,没有毕业。

        但内地巨大的人口基数,和已经有了初步基础的工业化体系,仍然培养出了大量的人才。只是内地此时经济还比较落后,这些人才却缺乏了发挥才能的机会。

        如果能将这些内地人才,挖掘出来,引来香江为自己工作,不需要多,只要有几十个人才,就足以支撑起这个研发中心。

        这个时代,不象后世人才可以自由流动,这个时代的内地,所有人才都在体制内,至于停薪留职、下海创业,那更是要到1984年才开始。

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