第八十九章 人才培养需要长期主义 (4 / 4)

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        “全方位、立体的人才培养体系?你这法有点意思,你详细。”

        “首先一线的技术工人培养,我们希望能够建立一个自己的职业技术学校,按照我们的岗位需要,来培养专门的人才。

        这个学校能够由我们英豪公司自己办理最好,如果不能,也可以与特区的教育系统进行合作,但我们希望这个学校的管理,可以真的掌握在我们公司手郑

        这个学校即可以招收初中毕业生,培养成技术工人,也可以招收基础更好的高中毕业生,培养成更专业的技师。”

        张知府沉默了一会,一番盘算,才开口,“这个问题不大,回头我就与教育部门讨论一下,看具体怎么个章程。”

        内地很多大企业都有自己的职业技术学校,不过这些大企业都是国有的,象英豪公司这样的外资企业,却还没有开设这种技校的先例。

        特区之所以是特区,就是因为具有实验性质,在很多问题上,都有较大的自由度,这种外资企业创办的职业学校,还是有机会获批的。

        当然,如果直接挂在英豪公司名下不行,那就先挂在特区教育部门名下,但实际管理交给英豪。

        这种提现政策灵活性的操作方式,甚至不需要再去向上面申请,在特区层面就可以直接安排。

        陈兵继续开口道,“一线的技工和技师,对于我们英豪来,只能是最基层的人才。

        我们公司的产品,大多数都是技术比较领先的产品,对于高级人才的需求,其实非常庞大。

        尤其是我们那个芯片工厂,未来要引进的先进设备会越来越多,甚至生产一线的操作人员,都可能需要大学毕业才可以。

        因此我们需要特区大学帮助培养的绝对不是一两百饶规模,而可能是数千上万人。

        这些更高级的人才,一部分会在生产部门组织生产,还会有另一部分,会进入我们的研发部门,进行产品研发。

        这就需要特区的大学,帮我们培养多个专业的人才。而且这些人才,最好能够形成梯队,不仅有本科生,还需要有专科生、研究生、甚至博士生。

        我们希望,特区大学与英豪是真正的全面合作,而不仅仅是一种委托培养的合作关系。”

        张知府再次沉默了一会,“陈,你的要求,我了解了,这个大学虽然是我们市属的大学,但大学的管理一向都是有较强的独立性的。

        现在这个大学的校长人选还没有确定,这些问题该如何落实,现在还言之尚早。

        不过我现在却可以表态,在这个人才培养的问题上,我们特区,一定会给予你们最大的帮助,尽力帮你们来进行协调。”

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