“公司拿钱养着你们，你们就把销售做成这个德性，扪心自问对得起公司对你们栽培吗？”
“是公司给了你们发展平台，离了公司，你们难堪大用。”
“你们都是受过高等教育的，难道连最起码的感恩之心都没有吗？”
“就用这样的成绩，来回报待你们如父母一般的公司？”
“你们还有没有良心？”
当着公司全体工作人员的面，钱博达毫不给销售部负责人面子，将他的所有努力全盘否定。
事实情况是，上个月是整个行业的销售淡季。
销售部的所有同事已经是拼尽全力，吃住都在公司，所取得的这个成绩也算是全国名列前茅的。
可钱博达根本不管这些，在他看来销售额下滑就是不可以原谅的！
销售部负责人双拳紧攥，指甲抵在手心发出疼痛感。
面对不讲理的钱博达，销售部负责人忍了又忍，但究没有勇气进行反驳。
他明白，如果反驳了，等待他的将是更严厉的后果。
有一句老话叫说的好，叫做：吃人的馍馍，受人搓搓。
要不是为了几两碎银过生活，谁能忍受这气？
算了算了，我辈又能如何？
销售部负责人逐渐松开紧握的双拳，任由钱博达训斥。
“市场调研部的人呢，出列！”
训斥完销售部的人，钱博达还没有收手的意思，又叫下一个‘受害者’。
话音刚落，大家纷纷侧目看向市场调研部的负责人——苏跃，心中都为他捏把汗。
由头到脚，上下打量苏跃一番后，钱博达阴着脸问道：
“这一期的市场调研报告，为什么没有发给我？”
“因为还有7天才到规定的提交时间，公司规定报表是要逐级递交，不能做越级审批，所以没提交给你。”
没想到会被钱博达突然点名，苏跃只能无奈站出来回答，不卑不亢，对答如流。
不过就这番表现，已然是跟之前销售部负责人形成极大对比。
可这对钱博达来说，是超级不习惯的。
长久以来，任何员工在面对钱博达的时候，都跟销售部负责人一样，唯唯诺诺，不敢正眼看他。
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