但具体的惩戒措施，肯定也不能只是皇帝训斥了事，总得有个实质性的处罚。
这个尹烈后续会再做补充。
综合俸禄模式需要完善的地方还有非常多，得集思广益，并根据现实情况不断做微调。
以免出现王安石变法的那种情况，上有政策，下有对策……
这时。
长公子扶苏发声道：“父皇，儿臣也十分赞成秦御丞的综合俸禄模式，对于帝国的大发展，一定可以起到较好的激励作用。”
扶苏认为……
基础俸禄+政绩提成奖金+年终考计封赏！
明显要优于高薪年俸+上计考课制度！
一目了然！
尹烈把高薪年俸，拆解成了较低的基础俸禄，与高额的政绩提成奖金。
尔后再以前两项，完善上计考课制度，便得出了年终考计封赏！
说是封赏……
实际上年终考计却是奖惩各半！
注定每年都会有人欢喜、有人忧了！
……
末位。
长公主嬴阴嫚有些气馁的道：“没想到就连李相也比不过这个可恶的秦御丞，看来今儿个注定是瞧不见秦烈出丑了。”
“也不一定。”
屠瑾萱呡了呡红唇，道：“除了降俸之外，接下来还有陛下新增的连带议题：惩贪……话说惩贪肯定需要对国情更加的了解。这点显然是李相更具优势，说不定就能横压秦御丞一头！”
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