第508章 吴世贤的震撼,陈养吉宣布了! (2 / 2)

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        陆续抵达的集团高管和子公司负责人都十分好奇,他们昨晚就接到了通知,说是今天下午老会长陈养吉有重要的事情当众宣布。

        他们都在猜测,究竟是什么重要的事情值得李室长连夜通知,让他们务必出席?

        “难不成是顺阳集团的继承人要公布了?还是说顺阳集团将会有什么大动作?”

        ……

        在会议即将开始的时候,陈养吉这位集团掌权者在李室长的陪同下来到了会场,原本还有些嘈杂的会议室瞬间安静了下来。

        ……

        “今天将所有人都喊过来,是有一件重要的事情宣布!”陈养吉冷漠的目光扫视了一周,随后语气有些凝重的说道。

        “在未来的一段时间里,我们顺阳集团将会采取CEO轮值制度!由集团的股东讨论并推选出5名CEO人选,按照次序轮流执政,每人半年的任期!”

        “这……这是什么鬼啊?!”会场中的所有人都傻眼了,他们之中有不少人猜测这次很可能是和顺阳集团继承人的事情有关,但是这个CEO轮值制度是啥情况啊?!他们以前可从来没听说过这玩意儿!

        作为陈养吉子女的陈永基、陈冬基和陈华荣三人神情也大不相同。

        作为长子的陈永基原本还有些期待,但是听到这个消息之后,整个人都呆住了!他是怎么都没想到陈养吉在免去了陈冬基副会长的职务之后,也没有将他确定成集团的继承人。

        而是搞出了这么一个“CEO轮值制度”,这TM摆明了不将集团会长的职务交给他了么?还是说,这可能又是一个新的考验?!

        ……

        陈冬基和陈华荣听到这个消息,倒是有些喜出望外!特别是陈冬基,原本以为父亲陈养吉将他的副会长职务给撸掉了,那他短时间之内,肯定是不可能有机会翻身逆袭了!

        他那个“好大哥”陈永基肯定会趁胜追击,夺回之前失去的副会长职位。可现在推出了这么一个制度,岂不是说,他还有机会执掌顺阳集团?!

        陈华荣望着远处的陈养吉,心思有些复杂。在她看来,陈养吉推出的这个“CEO轮值”制度,何尝不是在给她个女儿机会?从棒子国众多的家族继承人选择上看,作为“嫁出去”的女儿,往往分到的财产是最少的。而且家族企业的经营权几乎是不会分到的。

        但是现在陈养吉推出了这个“CEO轮值”制度,她陈华荣绝对能够成为CEO的候选人!不说她手上拥有的诸多股份,还有奇迹集团这个顺阳集团持股较多的大股东作为盟友,她先天立于不败之地!

        大营集团那个老五朱梦先能够靠着奇迹集团和高盛集团两个外援再加上老会长朱逸荣的支持,逆风翻盘赢得胜利。她陈华荣同样也有机会,逆风取胜!

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