“你们迟到5分钟以内，扣10块钱工资。”
一个白领辛辛苦苦地上班，终于下班了，打算看一下综艺节目当做娱乐，却发现这帮明星在体验白领生活的时候，嘻嘻哈哈地玩闹着。
【有没有可能华星娱乐就这种管理？】
【对呀，谁迟到了会嘻嘻哈哈的在那里玩闹？】
怎么样，这次我主管演的像吧？
苏哲默默地给了他一个肯定的眼神。
他们来参加节目前，看了苏哲的精彩片段，决定向他学习，多出搞笑名场面，多和弹幕交流。
别说观众们，等一天结束后，苏哲拿出最后的成果，对着所有人讲了半个多小时的PPT，震撼所有人一万年：
但这种不严肃的行为，却让主管十分生气，大声训斥道：
【苏哲太坏了！但我好喜欢！】
会不会觉得心里更堵了？
【节目组干得漂亮，就要让他们品尝一下打工人的苦涩。】
【没事儿，我们可以去其他直播间找找自信。】
【这真的太像培训了！尤其是苏哲的PPT，优秀得也像培训课件一样。】
【那怪不得埋没了苏哲，这种管理方式只能压抑他的创作才华。】
然而，弹幕一点都不觉得好笑，反倒十分无语：
【哪个正常白领会这样？】
但没有想到，主管反倒板起脸来，训斥道：
“求情有用，要公司规定做什么？老老实实的呆着，等人到齐了，就给伱们安排工作。”
“哪有花钱上班的？而且弹幕都看着呢，我请谁？”
【哈哈哈，苏哲真的没上过班吗？为什么演得这么好？】
“你们四个，迟到超过10分钟，扣工资50块。”
在路上，他把这件事想通以后，就表现得特别安静。
四人一愣，也没有心疼，反倒借机做综艺效果，夸张地跪在地上仰天长叹：
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