第52章 当老板也不容易 (2 / 3)

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        还有,因为你加大了分红,所以公司现金流会耗损,金融机构对公司的资质审核也会降低评价,因为公司少了一半余钱呀。

        你要知道,你把分红50%以上都写进公司纲领文件,是每年年底清算必须要优先执行的。

        没有足够的现金流,就无法取信正规的金融机构,导致融资成本过高,公司发展速度减慢。

        在这个资本为王,分秒必争的时代,一步慢步步慢,企业会慢慢窒息,被淘汰。

        老板,你可不是旁边这位长腿阿姨,拿着薪水和分红,随时可以拍拍屁股走人。你是公司老板,法人,要承担相应责任的。

        一般公司只会在年末确定给予员工年终奖励或者分红奖励,没有哪个老板会主动写进公司纲领里,因为那是给老板自己戴上了镣铐。

        硬要照纲领做的话,你开这个公司赚的钱,也许还不如这位长腿阿姨多,反而要累死累活担责任。

        你说说看,这不就是做慈善事业,牺牲自己,成全别人吗?”

        席菲菲看似喊的嘴甜,但邢瑶瑶却被席菲菲一口一个长腿阿姨说得面色发青。

        邢瑶瑶的二郎腿都放下来了,要不是李红梅暗中拉着,说不准已经一脚踹过去了。

        阿姨个p!老娘才32岁!就比你大10岁而已!想着想着,邢瑶瑶的心态也变得更颓了。

        义银被文星汉与席菲菲说的哑口无言,他真没想到做点实业会这么难。

        老老实实照劳动法给员工上福利,老老实实给和睦集团缴税,最后的结果就是老板大概率打白工。

        似乎这个社会就给了老板两条路,要么你别把员工当人,要么你背后有人,否则就当做慈善吧。

        义银想做慈善吗?当然不想,他想赚钱。

        但他看看李红梅,邢瑶瑶,文星汉,捏了捏手中忽然变得有些烫手的公司纲领,又说不出老子认钱不认人的话,只能是咬牙说道。

        “我就不信了,我规规矩矩开公司,该给的福利给了,该交的税款交了,这社会就不让我过日子了?

        我义银就是要清清白白,站着把这钱赚了!只要我们公司能做出好的电子游戏作品,就一定能够发展壮大的!

        反正,纲领不会改,净利润分红50%以上的路线,永远不动摇。”

        席菲菲笑嘻嘻得鼓起掌来。

        “老板霸气,不过你的速度可得快点。

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