第97章 内部调整 (3 / 3)

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        最后终于在半个月后制订出了一系列的整改政策。

        除了加强监督制度外,也对之前一些不合理的制度进行了整改。

        更多的是从集团内部员工利益出发,刘达很坚信一件事,那就是公司员工的利益绝对不能剥削。

        大厂之所以是大厂,那是因为他们的福利待遇是任何其他企业都无法媲美的。

        这正是因此所以才那么多人挣着抢着想要进去。

        人都是趋利避害的。

        你想要让人给你卖命,那就要给出足够高的价码才行。

        整改制度对董菀这些实习生影响倒是不大。

        毕竟他们现在还不属于天创的正式员工。

        很多福利待遇只有他们成功留下来签订了劳动合同才会有。

        当然,这里面不包括董菀。

        晚上回去的时候,刘达开车等在天创集团楼下。

        在董菀下楼后便跑上去帮她领包。

        “小菀,今天是不是不回来了呀。”

        后面的禾苗苗调笑着说道。

        这让董菀忍不住和她打闹了起来。

        两个人的关系看起来似乎比以前要更近了些。

        “以后你别等我了,我自己回去。”

        董菀理了理乱掉的头发说道。

        着实是刘达的车子太显眼,就算董菀不介意,但还是会有人在背后说些什么。

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