大家互相对视了一眼之后，只能是低着头应了一声，然后各自回到岗位上忙去了。
扣年终奖就扣年终奖吧！
反正辞职是不可能辞职的，这辈子都不可能辞职的！
毕竟私立医院的福利哪怕再怎么削减，也永远要比公立医院的福利好得多了，大家自然是不可能会轻易辞职的了。
这边，萧不凡也知道这群人是不会轻易辞职的，所以他才会一下子直接削减30%的年终奖。
萧不凡坐在自己的办公室内，一上午都在思考着接下来该如何整改医院的问诊方式。
很快，一上午的时间便过去了。
中午。
萧不凡吃过午饭午休了一会儿后，下午继续工作。
虽然这段时间他没有出门诊，也没有给患者看病，但是对于省第四医院的工作安排，基本上已经规划的差不多了。
好在堂兄那边再服用了百年人参熬煮的汤药后，生命体征基本上已经平稳了。
萧不凡中途给堂叔萧远山打了一个电话，安慰了他们夫妻两一番之后，又跟省第一人民医院急诊科的吴主任联系了一下。
两人先是聊了一下萧齐宣的术后恢复问题，然后又聊了一下关于课题合作的事情。
最终，萧不凡同对方敲定了具体的合作课题开展时间，剩下的就是招收一些课题相关的患者进院治疗了。
毕竟任何课题研究都是需要临床数据支撑的。
不然的话你的科研课题就算写的再好，那也只是空中楼阁，镜中月水中花罢了。
叮铃铃！！！
也就在萧不凡刚挂断吴主任的通话时。
他的手机不禁又响了起来。
“奇怪，这时候谁会给自己打电话？”
萧不凡不禁愣了一下，随后拿起电话一看，这才发现原来是华润制药厂的负责人赵英帅打来的电话。
这位华润制药厂的负责人赵英帅其实年纪也不大，还不到四十五岁，也算得上是年轻有为了。
“喂，赵厂长，你打电话过来有什么事吗？”
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