第二十二章 NPC模板 (1 / 2)

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        什么?

        没听错吧!

        焱灵直接瞪大了眼。

        贡献点可以直接兑换精气?

        这无疑对她产生了极大的吸引力。

        炼器师同样需要升级,而升级就要消耗精气!

        无论是提升自身等级,还是提升技能等级,都需要庞大的精气才能推动突破,而一个高阶炼器师的培养成本甚至比高阶兵种贵十倍百倍。

        又因为炼器师与领主是契约建立起的雇佣关系,而非眷族子民一般绝对绑定与死忠,领主不太可能消耗大把资源培养一个自己花钱雇佣的下属。

        绝大多数生产职业者获取精气的渠道非常单一。

        那就是每次成功炼制物品的过程中,从超凡材料中溢出的少量精气,虽然数量非常的稀少,但是只要能积少成多,也能缓慢提升自己的能力。

        只有级别位阶足够高的炼器师。

        他们才有资格通过谈判,从领地发展中获得精气补给。

        焱灵与杭羽签订契约之时,她对这种事连想都不敢想,一方面自己只是一个初级炼器师,根本没有分享精气的资格,一方面这位人类领主也才刚起步,哪来多余的精气培养炼器师?

        要知道。

        与其他资源不同。

        精气只能储备在领地核心之中。

        这种资源无法转移,也就意味着无法交易。

        哪怕背景再大、能力再强的领主,所拥有的精气无不是小心翼翼一丁一点慢慢收集,而培养一支军队或打造一个高阶兵的消耗是无底洞。

        从没听说过有领主会给打工人多花哪怕一点精气。

        因为如果打工人能力跟不上领地发展了,大不了开除掉再雇一个更好的就行了,领主从来没有培养打工人的义务。

        “贡献点真能换精气?”

        炎狐妹子还是不敢相信会有这种好事。

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