第12章 人才 (2 / 4)

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        要是没回音的话,刘道顺手里还有着林云的电话,可以好好聊上一聊。

        找个人才,不容易!

        ……

        二十一世纪,人才的确难得。

        特别是,能赤手空拳,一个人顶一个团队的拼命三郎。

        大冷天干完活,林云都有些微微出汗。

        汽车,机械的典型造物,那些关键的性能参数,要改善起来,其实主要也是看能源的输出效率还有传导效率,是否能做到指标超群而已。

        在没有大改的前提下,一样是有不小的空间可供改善性能。

        发动机的结构相当固定,要改起来的话麻烦。

        所以主要的改善设计,就放在了传动系统上。

        这东西,林云熟啊!

        同样是简单机械结构的多重叠加,尽可能减少能量在传递过程中的损耗。

        或者说不用减少太多,只需要比原本设计更加优质,那后者做起来,就要简单多了。

        关键的是,以林云的理解来看,这套改善后的传动系统,是能够套在其他汽车设计上的。

        都是差不多的发动机,这个设计标准都不会太出格,那么提供动能的能源输出稳定,其他不也就可以稳定下来了。

        完全有实现量产的可能。

        不过这就不是林云需要操心的事情了。

        眼下能验证出想法,给出一个结果,就足够林云鸟枪换炮。

        最后再卖力地把大件东西都原样塞回去,林云看着破旧的废车有些嫌弃,不过发动机也不算报废。

        重新组装的时候,林云又修了修,还能再战几轮。

        &!

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