第2308章 层次带来的认知差距 (4 / 4)

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        现在实际上也同样类似,当你发现原本和你相当的团队出现仙阶之后剧变之时,你又该如何选择?

        那些团队异常团结且相互信任的团队,往往会将所有资源都集中起来利用,比如最好的最多的拿来培养其中天赋最高的。

        就是为了让团队之中出现第一个仙阶,而后让这个仙阶携带整个团队去攀登更高的山峰。

        是,确实其中也有着背叛者,比如得到整个团队支持,最后却脱离团队自己一个人玩的。

        但这一数量在怪兽战场上反而十分稀少。

        一个,是怪兽战场延续至今,某些信息很容易在整个怪兽战场上传播开来,作为背叛者,很容易就会被其他人知晓,这样的人谁又会愿意与之组队?谁不是死死的提防着?

        另一个则是因果,当整个团队将所有资源都给你食用,将你推到仙阶之时,你欠整个团队所有成员的因果要不要偿还?》

        再说了,这个将所有信任对交给你的团队,你抛弃了还能找到更好的吗?

        你能够确保你离开了之后,加入了其他团队之后,不会被其他团队出卖吗?

        无论是风险还是收益,都不成正比之时,傻瓜都不会这般选择。

        那过去整个团队几年来才能获取的资源,在你成就衔接之后,很可能一次就搞定了,斩杀一头仙阶怪兽交给团队成员们享用,就足以支撑一年半载的,可能拒绝吗?

        只有你一个人成就仙阶,换到诸天万界之中,你也不过是散修一个而已,根本没有靠山的自己,想要走得更远可能容易吗?

        这个时候,倘若你可以将原本团队培养出更多自己人,不就有了一个小小靠山了吗?

        哪怕再小的靠山,那也是靠山。

        总比什么都没有的好吧?

        那来自港综世界的移居者们,有些还懂得抱团呢,你本就拥有一个相互信任的团队,可能抛弃吗?

        真正让你不得不抛弃的原因,大概率是你培养了发现了这些队友根本难以培养之后不得不离开。

        这个时候也根本没有人说你一句不对,哪怕你原本的队友大概率也希望你离去,去攀登更高山峰,如此才能给予队友未来后代子孙们更多提升空间。

        说白了依旧是利益的衡量,分析其中利弊之后的自认为的最佳选择。

        那小贝团队已然好几个仙阶,人家不也同样没有分崩离析吗?

        人家好歹也算得上是百年团队了,或许未来还能够持续几百甚至上千年,谁又能说不可能呢?

        像他们这样的团队,可从来不少。

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