2593、一代人的精神
一个年代人员有着一个年代独特的精神。
它看起来似乎只有十年差距，可你仔细去研究，就会发现区区十年而已，其思维模式已经完全不同。
就好似奉献这一词汇，八零多多少少还有些，这其中的有些是哪怕到死也无法清除的，可九零呢，零零呢！
你会发现和他们讲解这一词汇的力量，越是年轻人也越是会拿白眼挤兑你。
他们会认为你没有资格和他们将这一词汇的力量，因为你任何讲解，都是在忽悠他们去身体力行，而非你自己去。
说白了就和过去儒门犬儒们忽悠百姓要如何如何一样；自己却在私底下对此毫不在意，各种恶心的事情真就是做多了。
你也别以为这是他们接受信息越来越容易，越来越多导致了他们更难被忽悠。
其中不乏有这些方面的因素，但绝非主要缘由！
真正的原因，反而是他们相比更早时代的人们更加自信了。
说白了，就是我离开你们这些人，难道我还不能活了？
零零后不就是如此吗！
你看他们的父母，感将他们生下来，养这么大的，哪一个没有一点身家，哪怕他们的爷爷奶奶，手中基本也都有着自己的养老金吧。
说白了，人家根本没有任何买房子的压力，说不得人家对此还挺无奈的，因为不仅仅是他们父母，还有着从他们爷爷奶奶、姥姥姥爷身上应该继承的财富。
上一代与上上一代身上的诸多压力，对他们而言根本不存在。
那些所谓老板以为的pua，在他们眼中完全没有价值，不喜了当场就给你挤兑回去，让你哪怕是老板也直接下不来台。
一个老板在这些零零员工身上丢了一两次脸面之后，他们不还得变得老实许多！
不要以为老板了就得不到教训了，也不要以为老板被挤兑了无非开除员工而已。
可你开除了员工，总还要继续招聘吧，招进来的倘若还是零零后，不还是一个模样？
甚至于有些恼了当场和你动手，那个时候你这个老登老板就真是完全丧失权威了！
内容未完，下一页继续阅读
本章未完，请点击下一页继续阅读