第732章 培养人才 (3 / 3)

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        “行,补偿你,这样吧,给你十天的假期,你喜欢去哪儿就去哪儿,吃喝玩乐的费用都算公司的,这总可以了吧?”

        席晓蕾这才喜笑颜开的说道:“算你有良心,假期就算了,现在公司的业务这么繁忙,我还能帮帮你,等以后在说休假吧!”

        林川知道她是不忍心自己一个人面对工作的压力,心里也是一暖。

        她随即说道:“我们的大学现在已经开始运作了,但是管理运营方面特别的复杂,现在主要还是缺少教授跟专业导师,

        我已经让曹善臣面先请一些退休的老教授来任教,而且根据你的要求,已经开设了建筑,电子,纺织,财务,机械工程,路桥建筑等等十大门类,

        现在广告是打出去了,每天都有不计其数的人来电咨询,以及入学申请,主要是我们的条件诱人,毕业立刻进入梦莹集团工作!”

        林川满意的点了点头,跟着说道:“我的想法就是尽量的培养企业需要的各类人才,如果我们自己的教授满足不了,也可以聘请国外的教授,

        这个就交给你了,一定要给集团培养出一大批的人才!”

        席晓蕾跟着说道:“这个得慢慢来,毕竟我们都没有这方面的经验,还是要参考那些老教授的意见才行,

        除了梦莹大学,集团的小商品批发市场,现在已经进入装修阶段,你可能都不相信,七层大楼接近六百个摊位,已经被订购一空!”

        林川却淡然的笑道:“这很正常,因为小商品批发市场,主要就是做各种我们自产小商品的出口,

        能够拿到这里的摊位,那就等于是捡到钱一样,谁抢到就是谁的了!”

        席晓蕾也同意的点了点头,跟着说道:“每个摊位最初定的费用是一个月五百块,可是现在已经提高到每个月五千块,那些人依然是抢着要!”

        这也是情理之中。

        林川笑道:“现在就可以进行宣传了,开业的时候,集团会安排大型的国际采购团,到时候能不能签到出口订单就看他们的了!”

        之后,席晓蕾又汇报了集团日常管理的其他问题后,便回去继续工作。

        林川要见的第二个人就是梦薇彤。

        落坐之后,梦薇彤打开了笔记,缓缓的笑道:“林总,我就挑最要紧的跟你说吧,与奈美晴子的谈判已经搞定,她们接受我们的价格,

        但是要求我们每个月提供五百万桶!”

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