第125章 要成为人才圣地 (3 / 3)

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        所以,天启公司的岗位一直都是招聘市场上最火爆的存在,业内人几乎都是打破头想挤进去。

        而这一次。

        除了这些本就顶尖的薪资福利之外,公司还承诺重点培养,再加上苏信承诺亲自指导,更是让业内许多顶尖大拿都有些激动了。

        那可是苏信!

        被不少业内人士私底下称为奇迹般的科研奇才。

        在人工智能行业和电池行业都是至高无上的存在。

        若是能够得到苏信的亲自指导,大家的技术说不定也能大幅进步,成为业内最顶尖的大拿之一。

        在这样的吸引下,除了正在大公司就职,受合同制约无法离开的技术人才之外,大多数自由的人才都纷纷向天启公司投出简历。

        ……

        外界一片轰动之际。

        苏信低调地来到了实验室。

        经过一周的冷藏,三十几个试剂瓶中的药剂品质各有不同。

        通常来说,生物制剂都不便于储存,即便是在适宜的冷藏温度下,保质期也不会很长,往往只在一周到几个月不等,少数能达到两年,一旦超过时间,药效就会显著降低,或者药性发生改变。

        除非加大各种辅料的量,但那样又会影响药剂的效果,或者对人体造成危害。

        这一点,即便是苏信,也暂时没法改变,除非他将来研究出一种对人体完全无害的防腐剂。

        取出三十几个试剂瓶,分别仔细观察并试验效果后,苏信选定了八号试剂作为最终的配方。

        经过一周的时间,八号药剂效果没有丝毫减弱,同时各种辅料的量也都远远低于国标,对人体没有任何危害,完全符合量产要求。

        至此。

        天目滴眼剂也算正式完成了!

        将所有的技术文件汇总之后,通知聂宏武开始安排专利申请和药物送审事宜。

        这个流程起码得一个月。

        苏信不需要为这些琐事操心,只让冯海峰辅佐和监督,自己则在实验室继续研究视距强化技术。

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