虽然司恬不参与管理，但心中有成算，凡是能提醒的一定不会忘记。
尤其是超市的服务员，不能全用景承的手下，需要自己培养。
她打算一开始就将这些员工正规化。
工资可以稍微高一些，但是必须负责任，不能浑水摸鱼。
万一将来能开连锁超市呢？
或许会成为一种企业文化。
见小妻子已经神游外太空，景承哭笑不得的冲着江城摆摆手。
对方笑着点点头，离开了。
景承铺好被褥，见妻子还在神游，忍不住开口。
“想什么呢？”
听到大佬的声音，司恬终于回过神。
“哎呀？江城呢？”
“你也不说话，坐在那不知道想啥，他还不走啊。”
见对方打趣自己，司恬不好意思的佯咳了声。
“我刚刚就是寻思着，要快点找服务员，然后正规化，不能这样下去。”
在怎么说，他们‘恬蜜’超市也是和县第一家，美食城也是。
既然是第一家，就是标尺。
只有标尺才能做大，做久。
司恬断断续续的和景承说着企业理念，怕对方听不懂，还举了几个例子。
“你的意思是将服务员正规化，给他们稍微高的工资和好的福利待遇，但是，也要按照超市或者公司的规矩办事。
考核不过，就不能继续在超市留着。”
“对，就是这个意思！因为一份工作做的时间久了，就会懈怠，不给马儿吃草，马儿怎么跑的远，跑的卖力啊。”
景承点点头，这个理念确实先进。
虽然以前没听说过，可对他有很大启发。
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