哪怕许一帆一个月都没在公司，仅仅只是远程电话指挥，偶尔传真文件办公。
九州汽车厂的各个部门的运转也非常正常，而九州迷你现如今，也已经能够稳定的给公司提供收益。
负责管理电池厂生产的副经理崔武元：“恒鑫电池厂的运转，一切正常。
除供给九州迷你的电池包外，现如今已全力备货生产，提供给两轮电动车的磷酸铁锂电池。”
最后，是新近提拔起来，负责管理两轮电动车厂的副经理周义英。
一位面容还有些稚嫩，只有二十七岁的年轻人站了起来，向着许一帆点点头后开口说道。
“两轮电动车厂，现已正式投产，现如今主要的产品有三款两轮电动车，分别为低中高配置。
单日产能在一千台左右，现如今的员工还不是特别熟练，产能还在爬坡期，预计熟练后可达单日两千台。。。。。。”
生产部副经理：周义英（★★★）27岁，男。
员工星级可以确定工作能力，除此以外许一帆还会抽出时间查看一些高星级的员工，对公司的看法。
或者通过系统功能，观察他们的工作状况，最后挑选出合格的管理层员工。
别看很年轻，但都是特别靠谱，工作做得很好的！
现如今的九州汽车厂，人事部门、采购部门、财务部门等等，依然共同处理三家工厂的各项工作。
除此以外，生产部门周峰岩负责九州迷伱的生产。
生产部门副经理崔武元，负责的是恒鑫电池厂的生产任务。
生产部门副经理周义英，主要负责刚开始运转没有多久的两轮电动车厂生产任务。
略微有些混乱，不过这是暂时的。
之后随着厂子越来越大，产品越来越多，再给各个厂子，设置一位主要负责各项工作的总经理，负责管理该工厂的各项工作。
这样许一帆的工作又可以轻松很多，有什么问题只需要找各厂的总经理就可以了。
而这些总经理，也是经过许一帆精挑细选的人才，保证能力的同时，人品也好。
听取了各个部门的简单汇报过后，许一帆笑着说道。
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