第218章 九州人才储备计划 (2 / 4)

+A -A

        许一帆一大篇有理有据的解释,并不像是一时兴起的样子,让在座各位总裁们只能够无奈叹服。

        “这,好吧。”

        “您是董事长,也比我们都看的长远,都听您的!”

        在回答的同时,大家也想起面前这位董事长的能力,看人和管理人才方面,真的有一套,就像是开挂一样!

        在这方面,作为如今生活在九洲汽车城的员工,他们是最有发言权的。

        从前也不是没有去别的公司里面工作过,然而很多公司都会遇到各种各样的问题,很多时候并不只是自己能力强大,就可以在公司里面混得很好。

        的但是到九洲汽车场之后,工作氛围就变得不一样了,这里从上到下,对个人能力更加认可。

        工作氛围更容易更轻松,不论是工友也好,还是同事也罢,全部都是神级队友,工作起来相当都是事半功倍。

        当然,这是对于真正有能力的人来说,如果是那些没什么能力的人的这里来的话,工作氛围就会让他们格格不入,工作能力也能够一眼就被人挑出毛病。

        既然公司总裁亲自吩咐下来的事情,会议结束过后,众多的总裁们自然不敢有任何的怠慢。

        九州科技以及各个子公司,人事部门方面迅速启动起来,准备接下来的大招聘。

        现如今的九州科技以及几个子公司,人事部门加起来的人数都多达上千人了。

        很快,就将九洲汽车的最新招聘消息公布了出去。

        《九州科技人才储备计划。》

        “从即日起,九州科技长期招聘在各方面有着优秀才能的人才。

        不论你是唱歌也好,还是跳舞也罢,亦或者机加工,表演,厨艺,枪械射击,驾驶技术,医生,护士,武术,画画,写小说,打游戏,悠悠球,能吃,等等等等。

        只要是异于常人的天赋能力,都可以来尝试一番,加入九州科技成为九州科技的人才储备一员。

        工资待遇优厚,包吃包住,购买五险一金,节假日福利,年底双薪,实习期同正式员工一样工资,通过初试过后包来往的车费!

        本次招聘预计招聘一万名正式员工,招聘满员为止!”

        从九州汽车的官方网站,到西川省各地的人才市场,国内的招聘网站网络,贴吧,论坛等等地方都有九州汽车发布的招聘信息。

        这条消息一经传播出去,很快就吸引到了各种各样找工作的人群关注。

        现如今的九洲汽车公司,早就已经不是之前的小公司了!

        作为刚刚战胜了十几家国际大型车企的华夏汽车企业,如今的车界明日之星,销量节节攀升的国内头部车企,妥妥的大厂!

        而且只需要到招聘人员处稍微打听一下,或者网络上面查询一番,就可以知道九洲汽车之前员工们的待遇,一直以来都是行业里面顶尖水平!

        内容未完,下一页继续阅读

本章未完,请点击下一页继续阅读

推荐本书
科技霸主从新能源车开始 第218章 九州人才储备计划 (2 / 4)