“为什么？”
“先是新来的毕业生被已婚的老客户经理搞大肚子，接着一位大区经理的老婆来办公室闹事，说老公与代理商的女老板有不正当关系。
然后，新老总瞒着正妻，追求已为人妇的初恋，约定各自离婚，再续前缘。
内部的投诉太多，令老板震怒，以分公司生活作风混乱为由，将他拿下。”
“真这么乱？”
“少数人而已，你猜谁来接他？”
“我怎么知道。”
“在沫都面试我的陶铭，你说我的运气好不好？”
“是哦，他算得上你的伯乐。”
“还有更匪夷所思的事。”
“什么？”
“陈洋升任智能事业部经理后，在办公室与一名新员工发生争执，心急火燎之下，爆了粗口。新人愤怒回应：‘有本事再骂一遍。’老陈自然如他所愿。
谁知这家伙竟用手机录音，向总部和分公司投诉，大家都没当回事，但最后的处罚，竟让人大跌眼镜，居然是撤职。”
“陶铭为什么不保他？”
“你想啊。”
“噢，他早对陈洋不满，想借机换你？”
“是的，如此一来，事业部经理的位子，莫名其妙落在我头上。”
“除了陶铭的原因，你的业绩好，也是一大因素。”
“乘风，麓华总部也不安宁，像是在酝酿一场巨大的震动。”
“怎么回事？”
“关于下一代智能主机的架构，内部出现严重分歧，分成了三派。”
“都有哪些？”
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