他才入职几个月，怎么带老员工？
反正李伯齐是不会给他安排老员工的。免得指挥不动。耽误事。
只有新鲜出炉的警校生，才会对他百分百的服从。
在那些警校生的面前，他张庸就是“老人”，是有“资历”的。
没有职务的提升，单纯增加人数，也算变相的支持。
毕竟，他太年轻，资历太浅，肯定没资格担任组长级。否则，容易引来别人闲话。
没有提拔他当组长。但是给他安排三个小队，也是组长级。
现在更厉害了，还增加两个小队。那就是五个小队了。比组长还厉害了。
不过，估计这一轮复兴社扩军，每个行动组都会增加人手。
戴老板有钱，有权，当然是要积极扩军。
……扯远了。
反正，上级怎么安排，他就怎么做。
你给人我。我也不拒绝。人多就不用那么累。大家可以轮班。
否则，一旦忙起来，连轴转的。虽然都是年轻的小伙子。也扛不住。何况，还有伤亡的概率。
上次被打中的那个手下，还在陆军医院呢。虽然没大碍。但是至少得躺半个月。回来以后，可能也不适合做外勤了。需要安排其他的工种。
现在，大战还没爆发，复兴社是占据了兵力优势。
两年后就不好说。
枪一响，就是日寇包围他们。损失会更大。
唉，都是非常年轻的警校生啊。一腔热血。谁知道他们能活到什么时候呢？
然而，男子汉大丈夫，保家卫国，马革裹尸。没什么好说的。如果有人害怕，可以退出，他也不会阻拦。他需要的是自愿的人。不是强迫的。
刚来的时候害怕，也可以原谅。慢慢的锻炼。以后就不怕了。
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