会议室中坐着各学院院长、人力资源管理委员会和教育司职称评审委会员的人。
人力资源管理委员会是中湖大学的人，主要职责是招人和评审大学老师的绩效。
而教育司职称评审委员会是审核大学七级以上副教授的职称。
大学讲师和助教的职称是由各大学授予，之后上报给教育司。
而七级以上副教授，职称学校无权授予，必须由教育司授予。
校长道：“关于叶非老师的职称提升为七级副教授，各位有意见吗？”
数学学院院长第一个摇头：“没意见！”
对于叶非成为副教授他太没意见了，他早就想把叶非提上去了。
但过去叶非执教时间不够，可是现在叶非都证明出ABC猜想了，那么就特事特办。
物理学院院长道：“校长，我们学院的顾友讲师，执教时间已经达到五年了，不管是论文数量、还是执教能力和业绩，每年都达标。”
每年各大学升职称的数量就那么几个。
并且每年都不够用的。
这学期快要结束了，而升副教授的数量已经用完了。
但谁都想不到，叶非证明出ABC猜想，为此，校长特意向教育司申请，破格提叶非为副教授。
就算今年名额用完，也要让教育司破格为叶非多出一个副教授职称。
于是，教育司经过商议后，犹豫是否给中湖大学这一个名额。
有人说不给，有人说给。
说不给是因为，如果开这个口子，别的大学也有样学样，教育司是给呢，还是给呢？
说给是因为叶非证明出ABC猜想，成绩确实很耀眼。
如果别的大学来要名额，让他们也找出成绩和叶非一样耀眼的人。
最终决定，教育司上面派下来人，给叶非这个职称。
内容未完，下一页继续阅读
本章未完，请点击下一页继续阅读