四个大字嘲讽般的闪瞎厉翠红的眼。
这回，她彻底傻眼，震惊，吓到颤抖。
“什么，什么意思？什么是不予任用？”
萧凉眼皮都没抬，“字面意思。”
“开除？”厉翠红双手打哆嗦。她可是刚刚产假回公司上班的人啊。她孩子几个月大，这么小。她年龄又快四十，上哪里去找工作？
年龄大，家里事情还乱，她压根不能全身心投入上班。能有公司接济她已经是普度众生，她一想到家里没本事的男人，和重重的房贷，还有住院的老母，就悲从心来。
她窝在舒适圈太久，已经丧失市场竞争力。
“不可能！”厉翠红彻底懵了。
她颤抖膝盖，头一回那么恐惧。但她一想到无固定期限劳动合同，就立马一个机灵，好像所有勇气都回来了。她将腰杆子一挺，顿时如同昂扬的斗鸡一般，准备攻击。
“萧凉！我警告你！你敢开除我？这么胡来是要打官司的！我以职员的身份去提劳动仲裁，你就等着法院见！”
明晃晃的威胁，义正言辞的对战。
萧凉笑了，作了个“请便”的手势。
“小厉啊，你跳脚前，先把调岗通知念完。”
被降级为“小厉”的厉翠红经理，一怔，随后怒气冲冲地念了一遍完整通告。
不是开除，而是，降为行政部最底层的职员。
“哐当——”
顿时，厉翠红只觉得两眼一抹黑，如同天垮下来一般，被轰了个五雷轰顶。
她算彻底明白萧凉的做法。
无固定期限劳动合同，萧凉不开除她，就是降级，降到她难以忍受的卑微层级，和卑微底薪。这样当众侮辱她堂堂经理，和把她扫地出门有什么差别？
“萧凉！你卑鄙！”厉翠红气得牙痒痒，恨不得一把将萧凉撕扯啃完才能泄怒火。
萧凉随意整了整衣领，道，“卑鄙不过你。行了，去行政部报道吧，工位给你准备好了。”顿了顿，加了句，“对了，盛世可是遵纪守法的企业，不会裁三期员工。你又能混日子又能早一小时哺乳假回家带娃，还能多拿一年半的上限公积金额度，你不乐意？”
一句话，直接把厉翠红整懵。
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