最开始的几天倒是有几个应聘者过来，但是只要看到他这边的情况就没有什么想法了。
不如说他们更喜欢融入成熟的体系当中，而不是选择一家刚成立且规模不算大的小公司。
老板年纪二十来岁
装修只是完成了三分之一
公司里甚至连一个员工都没有
单单是这三个方面，某种意义上有点开玩笑的性质了，没人愿意冒这个险。
当然，并不全部都是如此。
也有一些迫切需要工作来生活的人。
比如刚刚经历公司裁员的魏科成，将近四十岁的年纪了，眼下对于前途是有些迷茫和惶恐的。
想想这些年，从文员干到了组长，从组长干到了经理，他也算是一步一个脚印爬上来的。
本以为可以这样干到退休。
可惜公司经营不善，身位管理岗，首当其冲的就要进行大整顿。
好巧不巧的给他撸了下来。
你要问他愤怒么？
那是肯定的。
魏科成觉得自己这么多年兢兢业业的从没混过日子，但面对上层的决策，他一点办法都没有。
可生活总是得继续的。
突然失去了进项。
家庭中的柴米油盐便成了压力的来源。
所以在手机上看到招聘信息的时候，他决定来试一试。
只是在见到林皓时，魏科成多少也感觉有些不靠谱。
因为对方实在是太年轻了。
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