除了他之外。
还有艺人部的经理沈莉和业务部的经理石洪超二人。
前者是名三十多岁的女强人，履历方面也不差，后者年纪则更大一些，做事稳重，不急不缓。
期间再加上一些零零散散刚需的人才吧。
总计18个人。
而这18个人的办公地点则是安排在了13楼。
林皓将这一层装修成了音乐工作室，其中有录音室、艺人休息室、茶吧间、小型会议室等等
而14层，暂时是食堂与活动室的结合体。
虽然人员方面现在是招的七七八八了，可业务方面么，仍旧是没有办法展开。
归纳起来有两个方面的原因。
一是公司刚刚成立，拉不来订单，这方面石洪超才刚接手，起步有些困难，得给他一些时间。
二是公司目前没有艺人，虽然办公体系框架搭建基本完善，可没有艺人怎么能叫娱乐公司呢？
于是，沈莉找上了林皓探讨这个问题。
“我觉得可以试着挖角其他公司中一些小有名气歌手，也便于尽快的提升我们公司的名气。”
这是沈莉的初步想法。
作为一家刚成立的公司，能用的办法不多。
虽然听起来不是很光彩，可效果绝对不错。
而且用几名成型歌手来打开市场，公司在业务方面也好尽快的开展起来。
算是一石二鸟吧。
“不行，投入方面太大了。”林皓闻言想也没想，直接是摇了摇头拒绝道。
别说自己给不给得起对方良好的合同待遇，就是违约金，目前他也赔不起啊。
除非是那种合同马上到期的歌手愿意主动投奔过来发展，只是这种可能性基本上没有就是了。
“那...要不签一些新人我们自己来慢慢培养？”沈莉转而接着说道。
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