第 117 章 很懂 (4 / 5)

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        原来如此。许多人自觉自己是领悟了节度使大人的用意了。

        特特地,对新同僚叶宝瑜竟十分宽和温厚。

        她不懂的,都教她,不会的,老人带她。因她年纪小,只把一些简单的文书事务给她做,并不拿什么难事来为难她。

        什么排挤新人,欺负年轻,没有的,断断没有的,休得胡说。

        叶宝瑜这个事,在小范围内引起了一点关注,但很快,就没人关心这件事了。

        叶碎金终于开始着手对麾下军队和将领的人员架构进行重新调整。

        这才是大事。

        大家其实一直都在等着这个事呢。

        如今的核心人员架构,都是初定邓州,得了皇帝敕封那时候定下来的。

        那之后,不断地扩大地盘,扩充兵力和将领。唐州均州,都有降将。近日,更有裴泽曾经的义子赫连叔侄来投。

        人员的调整是必然的,大家一直都等着。

        只没想到,叶碎金先动了邓州,清理干净了,才开始对军队动手。

        这便是这一阵子叶碎金和杨先生炮制的东西。

        叶家军进行了一次重新整编。重新安排了驻军、丁防、训练等诸般事宜。

        整编之后,每个人除了自己的亲兵之外,往日里带惯了的队伍,都打散了。再不能清晰地指着一支队伍,觉得“那是我的队伍”了。

        比这更重要的是,叶家军从这时候开始,彻底抛弃了家族小作坊式的队伍管理模式,开始军队集中管理的军符制度。

        当无战事的时候,所有军队集中只受叶碎金的调派。日常驻军、作训都有轮派,每个人在一段时期内的职务、职责是会变动的,并不能与队伍缔结固定的关系。

        当有战事的时候,叶碎金授符给指定的将领,军队认符不认人。

        这制度并不是什么新鲜自创的新玩意,这其实就是真正的官军使用的制度。

        叶碎金比裴泽先走了一步。裴泽那里,现在还是人治,队伍认人。裴泽自己够勇,分量够重,能压住所有将领,故而队伍认他,现在来说,还是上下一心的。

        这也没办法,因这样的正规军制度,必须你得达到一定规模才有意义。当规模达不到的时候,要还这样操作,每个将领都得骂一句娘。

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