第15章 招人 (4 / 4)

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        方启明听后顿时就兴奋了,

        这也意味着他是要升职的节奏啊!

        这边康驰说干就干,直接打开手机在招聘网站联系上了hr,并提出了自己的需求。

        “一个负责运料的工人,我们的材料不会很重,月薪6k;”

        “四个组装产品的技术员,要求也不算高,会修手机之类的数码产品就行了,月薪可以给到8k,”

        “最后要一个负责产品质检和发货的,月薪8k,我们这朝九晚五,双休加社保,不包食宿。”

        这边的hr听完需求和待遇顿时就惊了。

        “这么高的工资,还有双休和社保吗?”

        “嗯,有问题吗?”

        “没,就是有点惊讶,你应该知道东阳大部分工厂都是不给员工买社保的,还有什么双休就更别想了……”

        “嗯,这个你放心,我们说到做到,签合同的!哦对了,我们是科技公司,要额外签保密协议。”

        “明白!”

        由于工资待遇不错,福利还好,网站的hr很快就找到了大批合适的人选,第二天就帮康驰安排了面试。

        一轮面试过后,康驰就直接敲定了人选,然后就是培训上岗,

        不到一周的时间,整条产品线就可以在没有康驰的情况下,开足马力进行生产了。

        于此同时,大秦光学的掏宝店铺,二代镜头的产品详情页也悄悄地发生了变化。

        首先是取消了限购,其次则是更新了新的产品介绍,用一行横幅海报写到:

        [二代产品全面焕新,质感提升,价格不变!

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