17.在工程及运输部参与工作，由工程及运输部评估工作难度和工作量计入绩效。
18.府外侍奉服务，按一天880绵鸿币(1层)\960绵鸿币(2层)\1040绵鸿币(3层)\1120绵鸿币(4层)的标准计绩效于当月；
19.府内侍奉服务，按一天440绵鸿币(1层)\480绵鸿币(2层)\520绵鸿币(3层)\560绵鸿币(4层)的标准计绩效于当月。
20.担任奴妓翻译秘书，一小时65绵鸿币(1层)\70绵鸿币(2层)\75绵鸿币(3层)\80绵鸿币(4层)。
21.研发部实验，影像身体健康的计1000绵鸿币/次的绩效于当月；无影像身体健康的计500绵鸿币/次的绩效于当月；
22.媒体部工作，一小时35绵鸿币(1层)\40绵鸿币(2层)\45绵鸿币(3层)\50绵鸿币(4层)；
23.担任银行业务员，一小时35绵鸿币(1层)\40绵鸿币(2层)\45绵鸿币(3层)\50绵鸿币(4层)；
24.担任会计员，一小时35绵鸿币(1层)\40绵鸿币(2层)\45绵鸿币(3层)\50绵鸿币(4层)；
k)“圣姬”级分5层
1.当月于生产部其个人生产的产品的总价值的0.7%(1层)\0.75%(2层)\0.8%(3层)\0.85%(4层)\0.9%(5层)；
2.当月于训练部的训练示范/监考，一小时5绵鸿币(1层)\5.5绵鸿币(2层)\6绵鸿币(3层)\6.5绵鸿币(4层)\7绵鸿币(5层)；
3.当月于奴妓低级学校任教，一小时6绵鸿币(1层)\6.5绵鸿币(2层)\7绵鸿币(3层)\7.5绵鸿币(4层)\8绵鸿币(5层)；
4.当月于奴妓中级学校任教，一小时7绵鸿币(1层)\7.5绵鸿币(2层)\8绵鸿币(3层)\8.5绵鸿币(4层)\9绵鸿币(5层)；
5.当月于奴妓高级学校任教，一小时9绵鸿币(1层)\9.5绵鸿币(2层)\10绵鸿币(3层)\10.5绵鸿币(4层)\11绵鸿币(5层)；
6.当月于南岛参与奴妓个人服务项目的，其个人贡献经营收入的0.7%(1层)\0.75%(2层)\0.8%(3层)\0.85%(4层)\0.9%(5层)；
7.当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的，其个人贡献展会收入的0.7%(1层)\0.75%(2层)\0.8%(3层)\0.85%(4层)\0.9%(5层)；
8.南岛收银员，一小时18绵鸿币(1层)\20绵鸿币(2层)\22绵鸿币(3层)\24绵鸿币(4层)\26绵鸿币(5层)；
9.监护并抚育幼儿奴妓，一小时5绵鸿币(1层)\5.5绵鸿币(2层)\6绵鸿币(3层)\6.5绵鸿币(4层)\7绵鸿币(5层)；
10.种植园/养殖园，一小时95绵鸿币(1层)\100绵鸿币(2层)\105绵鸿币(3层)\110绵鸿币(4层)\115绵鸿币(5层)；
11.布置情欲宫自然景观，一平方米20绵鸿币(1层)\22绵鸿币(2层)\24绵鸿币(3层)\26绵鸿币(4层)\28绵鸿币(5层)；
12.医院皮外伤护理，无论层级，治疗一人50绵鸿币；
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