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        只要他本人不觉得委屈就行。

        苏柏泽:“当然,我会按刘总公司的要求进行面试。”

        b公司刘总:“苏老板,您这就客气了,您别说来当人事部经理,就算当总经理都绰绰有余。”

        苏柏泽:“总经理倒不必了,人事部经理就行了。”

        b公司刘总:“您准备什么时候来上班?”

        苏柏泽:“明天。”

        明天也就是周一。

        苏柏泽自成立公司以来,就想着到b公司学习。

        他虽然有商业头脑,但对于电子科技这一块的管理却是未知的。

        对于未知的领域当然是借鉴做的成熟的公司的经验走的更快。

        这样可以少走不少弯路。

        这是他制定公司未来发展蓝图的关键第二步。

        以前只是投资b公司,靠股份赚钱,因为忙于市的事,也没时间了解这边的情况。

        如今他在b市成立了,理应到b这边了解具体的行业情况。

        b公司刘总正因为人事部办公桌没收拾一事一筹莫展,不知道怎么回他时。

        苏柏泽又发来了一条信息:“我的办公桌必须靠在副总边上。”

        b老总心里嘀咕:您要和副总坐一起啊?

        表面上回复:“好好好,我明天就给您安排!”

        苏柏泽想着靠近核心人物,可以更快的了解情况。

        苏柏泽:“一个办公室两张桌子会不会太奇怪,要不对面再拼两桌?”

        此时的苏柏泽还不知道,一个半月后的他简直想抽死现在的自己,什么叫一个办公室两张桌子太奇怪,简直不要太和.谐太正常了好不好,两个人不香吗,为什么一定要给自己安俩电灯泡?!!

        老总赶紧迎合:“您说的太对了,马上就安排俩人坐对面!”

        到站后,安子江还蔫蔫的。

        苏柏泽从后座起身招呼他:“到站了。”

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