以各种耳闻和子盈的说法来分析,我想r应该是属于两者的后者。
如此大型的计画,由个别员工全力负责,在外资银行的地分行裡也许行得
通。毕竟所谓的地分行,形式上就只是一个「代表处」,员工再多也不过数十
人。将计画从头到尾拟定好,然后整个方桉交给审批的人「下鎚」就成事了。
但这样的做法,在传统的旧式银行裡是行不通的。
说起来也有趣,银行通常愿意高薪挖角别家的精英,却总是要求精英到任后
根据银行的传统模式工作。
嗯,这应该算是自嘲吧?
「笑甚么?」
怀中的子盈抬起了脸凝视着我。
「没甚么,在想办法啊。」我说,然后轻吻了她的嘴唇一下。
「想办法要笑吗?你不是在笑我吧?」子盈不忿似的伸长了小嘴,活像一隻
小鸭子。
这时候我心目中有三个方桉。一,由我手把手的教导她,让她一个人完成任
务。二,让她向r提出援助,试着让r明白这银行裡的做法与她的
一贯做法不同。三,将事情转告pr,让他处理。
每一个方桉各有好坏,方桉一是最费时失事的,而且即使由子盈一个人完成
了,也不见得会被没有参与商讨的其他部门或管接纳;方桉二即使方法做对,
也可能会种下麻烦的种子,女上司对下属作出这种「提示」会作何想法,因人而
异。方桉三也许是最适的手段,但如果事情毫无先兆地突然从上头压下来,子
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