“啊？”杰里米惊骇，“为什么这么说？”
“我先问你，你明明知道，中国人请客最看不上制，在你的生日宴上，为什么还要搞？”
“因为那天，西方人多嘛！少数服从多数嘛！”
“好个少数服从多数！既然如此，那轮到琪琪生日宴的时候，怎么又不了？”
“因为当天的琪琪主人是中国女孩呀！中国人请客，不总是邀请人埋单吗？”
“哈！”郑伊被他气笑了，“杰里米！原则只能有一个！怎么可以像你这样，处处使用‘双重原则’？怎么可以什么原则对你有利，你就把什么原则揪出来？可问题是，在你决定选择任何一种原则之前，至少该问问中国人同不同意呀！要知道，假如你提前告诉我们，去参加你的生日晚宴，我们也要付账，我们就不去了；假如你事先让我们知道，你们认为，琪琪请客理应她自己埋单，那我们就不办生日宴了！”
良药利于病，却非常苦口。郑伊的这剂猛药，果然令杰里米大为懊恼。
“郑伊，你们的这些想法为什么不早说呢？在我的生日宴上，我让你跟琪琪分担费用，你们不愿意，应该马上提出来呀！可你们为什么不提？琪琪的生日，既然也想制，在客人没离开之前，又为什么不对我们讲明白？”
一番质问，把郑伊给问得哑口无言。你若试图跟“小杰同志”解释“死要面子活受罪”的意义，他那纯粹美国制造的大脑是肯定要疯掉的。
是的，美国文化崇尚个性与“自我”，所以他们在跟别人相处时，永远是朝着对自己有利的方向走。如果一个美国人的“利己主义”侵害了另一个人的利益，他们会在谈判中争取平衡。
但中国文化却提倡“要替别人着想”，与另外一个同文化的人交往，大家会在都为对方着想的基础上，寻找到平衡点。
美国人率性直白，任何事都希望摆到桌面上，别藏着掖着，让别人去揣摩你的心思；可中国人偏偏含蓄又自尊，希望自己想要的东西，对方能够替自己想到，而不是开口争取。
结果，两种文化一交锋，不摩擦不碰撞才怪！
想到种种“差异”，郑伊笑叹：“现在看来，pb翻译部存在的矛盾，还真不能完全归咎于外籍员工一方，当然，也不能完全归咎于中国翻译们。”
“既然是两种文化的冲突所致，那么要改变，也是双方都需要改变；要妥协，也是双方都得妥协。”
第18章文化冲突源于不了解（2）
郑伊点头：“那好，我们现在就谈谈改变细则，首先从我们最容易碰到的‘谁埋单’说起。”
杰里米笑道：“谁埋单？这有何难！以后别管谁组织聚会，一律制！”
郑伊马上摇头：“即便以后一律制，再不必考虑谁埋单
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