第172章 (2 / 3)

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        “公德心,是维持开放式管理的最基本的文化内核。没有了它,开放式管理只是一个笑话。这也是当初我用网吧方式起家时。对所有来玩的客人有着这方面地限制的一个根本原因!”

        “假如你把公司当成自己的家'你就会把这里收拾得干干净净。假如你把公司里地每一个人都当成自己的家人'你就该友好而礼貌地对待他们。别跟我说什么你在家里都不做。这里是公司'公司不是惯着你长大的地方。我不会因为你是我的朋友,就对你另眼相待。尤其是这种可能破坏整个公司最基本的文化氛围的行为。”

        陆天豪站了起来,冷冷地看着夏俊:“我需要你明白。夏俊。真正的自主'是建立在一个有社会公德的制约的环境下的自主。在达不到这个前提下,一切自主都是白费。任何事情都是有得必有失的。在这里工作,你可以享受到别的公司享受不到的工作乐趣,但同样你也必须接受我那些苛刻到令你难以忍受的条件'直到我确信你已经真得成长为止。但到了那个时候,这些条件不再是不复存在,而是已经附在了你的灵魂上,刻在了你的骨头里,成为了你身体里的一部分。。。就象你骂人那样。到时候唯一的区别就是 ̄不再是以强制的形式出现,而是自觉自发的出现。”

        “所有公司里的老职员,目前都已将这些我为他们制定的规矩烂熟于心,即使走出公司,走在大街上,他们也不会随地吐痰,不会乱丢垃圾。碰到有做得不好的,甚至还会主动去帮他改正。因为。。。公司是一个家,国家。。。同样是一个家。”

        “作为一个商人,我的能力只允许我现在去改变这家公司。可将来要是从政,或许我就有机会改变更多的人。”

        “夏俊,说粗口,同样是对社会环境的一种污染。我希望从今天开始,我在我的公司,再也听不到你说的任何一句脏话。”

        夏俊终于找到了反驳的机会:“是她先骂我的!”

        陆天豪的眼神中蕴含出雷电风暴。

        他看夏俊的脸色充满怒意,用力拍了一下桌面,整张办公桌都发出了剧烈的震动:“夏俊,我今天再教你一句话。有些事,我们可以讲究有来有往。就象当初绑架我和婉儿的那三个匪徒。碰上那样的人,我们不但要报复,还要往死里报复!因为那些都是真正的人渣。可是对有些事情,有些人,我们需要的是大度和宽容!因为我们是男人!一个真正的男人,应该是有担当,有风度,不呈口舌之利,只以实际行动来证明一切的人!你看看你!你现在象个男人吗?竟然和一个女孩子计较这些?!”

        最后一句话,他的声音很大,几乎震撼了夏俊。

        夏俊终于意识到,一直以来,自己所习惯的那些东西,其实真得不象是一个男人该有的行为。

        刘小莉从外面匆匆进来'理都不理夏俊'直接对陆天豪说:

        “天豪,出麻烦了。”

        “什么麻烦?”

        (bp;刘小莉在陆天豪的耳边轻声说了几句,陆天豪的原本雷霆动怒的脸色瞬间阴沉下来。

        这次,刘小莉给他带来了一个真正的坏消息。

        第六章选择

        第六章选择

        刘小莉带来的消息很简单:正在上海进行销售的几款软件,被人发现出现了重大b,经销商极为恼怒,开始出现了集体退货行为。

        表面上看这只是一起普通的未成熟软件开发失败事件,但是刘小莉却指出:

        “就在昨天的展示会上,由软件工程制作出来进行销售的十二款软件,竟然被人发现有九款存在不同程度的问题,对公司的声誉造成了严重影响,再不采取措施,只怕龙游公司的名声就要彻底臭掉了。令人想不通的是,为什么会在同一天里发现这许多问题,而且都是一些非常见问题非致命性问题。”

        “怎么说?”

        “这些软件都是由玩家制作,由我们来进行代理销售。萧清洪的测试小组曾经对它们进行过多次测试,证明其功能性和稳定性还是相当不错的。被发现的问题,几乎都是一些枝叶上的小问题。比如有一款汉化软件,在连续输入三十四次不超过三个单词以下的词组,而字母不超过四个字节的情况下,就会出现乱码现象。于是有人连续输入三十四次,结果就导致了翻译成乱码。当时所有的客人一看就轰动了,更别提购买了。”

        夏俊大奇:“什么人会需要翻译句话?而且连续三十四遍?”

        刘小莉没好气的瞪了他一眼:“当然就是那些别有用心的人了。”

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