第200章 (3 / 4)

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        不过袁朗不准备招专业的销售了,他准备吧这些工作外包给凯胜创意,反正肥水不流外人田嘛,也是左口袋出右口袋进。

        恰好和凯胜创意一个楼层的一家公司搬走了,袁朗就把那家公司的办公地点租了过来,简单的装修打扫了一番,“酷玩网络”和“爱玩网络”就正式挂牌成立了。

        不过公司现在也就只是一个空壳而已,接下来的工作是需要招人。

        于是袁朗这个投资人加总经理又摇身一变,变成了人力资源总监,不过他的读心技能在招聘中还是很有作用的。

        第三百三十八章招聘进行时(1)

        第三百三十八章招聘进行时

        《天下无贼》中葛优饰演的黎叔曾经说过一句话,“21世纪什么最贵?人才!”

        当时他是一边闭目享受美丽的小女贼小叶的按摩服务时,一边对刘德华等人语重心长的说道。//

        台词配合葛大叔与生俱来的幽默,无疑是让人捧腹的。

        但细细想来,这句话还是很对的。

        微软离开了比尔·盖茨还能叫微软吗?

        苹果离开了乔布斯还能叫苹果吗?

        甚至腾讯离开了马化腾还能叫腾讯吗?

        答案都是很明显的,在工业时代,尝尝有一个厂长救活了一个厂子的案例,而在科技时代,也尝尝有科技公司高薪聘请人才的新闻。

        这都足以说明人才对于一家公司的重要性。

        游戏公司也是如此,事实上游戏公司除了人力成本以外,在别的方面投入并不多,特别是袁朗开创的酷玩和爱玩两家公司,是属于那种小规模的公司。

        他们的固定成本基本上就是办公场地加电脑桌椅之类的成本。

        办公区域以很宽松的一百五十平方计算,在江宁郊区的写字楼也不过是十万一年。

        至于电脑的话,对于台式机来说,一万块一台已经算是顶配了,这样也才十万元而已,而且起码能用三四年才会被淘汰,即便淘汰后卖二手也是一笔收入呢。

        除此之外水电费等零零碎碎的办公开支一个月也就五六千而已。

        但人力资源就是很贵了。

        一款游戏从无到有需要经历这么几个阶段。

        首先是要知道开发什么样的游戏,比如说是古典仙侠还是魔幻玄幻又或者是武侠的等等,这时就需要有人撰写游戏剧本,包括各种新手任务、老鸟任务之类的。

        这一步大多数是策划来完成的。

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