第12章 (4 / 6)

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        家!企业家是稀有动物。即使你不具备企业家的稀有品质,你至少可以配合企

        业家,成为那些稀有动物身边稀有的人脑!把你30多年来学到的东西,和企业

        管理实践结合起来!教育必须和生产劳动相结合。毛泽东60年代就这么说了,

        你却不知道!落后分子啊。

        把知识商品化,把思想市场化,把理论金钱化,是这个时代的知识分子应

        尽的历史责任和义务。从你做起,从我做起,从你的专业做起,从明天辞职做

        起!

        3,你拿了注册评估师资格,但“一直没有从事这个工作”。有了资质而拒

        绝应用,这和你读完b拒绝搞管理一样,是暴殄天物的行为,是自我虐待的

        倾向。但我觉得这个问题依然不大——你可以从头再来!没有经验,今天就去

        做起来,哪怕漏洞百出,洋相连天,但今天的尴尬就是明天的成熟,今天的失

        败就是明天的成功。早期留学生出国,没有一个有端盘子做bp;大家都是通过把老板的客人气走吓跑学会了打工,完成了他们的学业。你怎么

        就不可以呢!行动,而不是思考,也是这个时代的呼唤。

        4,你要做副教授吗?如果按照目前的思路这样走下去,作为副教授感到的

        痛苦,等你熬到正教授的时候,可能正好比现在强一倍!因为那个时候,这个

        时代所不幸存在的“人才价值不平均率”在你身上可能会体现得更加严重。你

        已经做了无数错误的选择,现在,当你面临人生第二次选择,你依然舍不得这

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        个学位和职称。而这种价值观,将使你越来越远离你真正渴望的生活。

        第34页

        《骑驴找马:职业发展路图》

        原因很简单,沿着职称体系走上去的人,追求的是体制内的承认,站在了

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