贡献卓著，收入可以达到或超过所长、院长、部长。这样，他们才可能出成
果。
从这个报道可以看到，所谓官本位，实际上在有系统地提倡一种与先进文
化相违背的价值取向。三个代表学习起来不难，难的是在各行各业各个领域里
贯彻实施啊！
当荣誉与责任召唤时（爱国主义，我听见，正在你和我的血液里奔涌），
我们将毫不犹豫地放弃包括生命在内的一切个人利益。但是，当官本位与旧体
制招魂时，我们更有责任以民族复兴的名义、以社会发展的名义而选择未来、
选择先进、选择自由、选择利益！
当供品纷纷从祭坛上逃离时，其实，庙宇也会在仙乐中惊醒……
有点离题了。但我之所以要在这里把这个问题说清楚，是因为，就人才市
场和机会而言，今日中国的年轻人面临着非常特殊的境况，需要做出非常清醒
的选择。
这是一个多种体制并存、各种机会并进、人才价值不平等、人才利润不平
均、利益保护不平衡、地区差、单位差、体制差猖獗的时代。
这个时代，对于人才的要求，提出了空前的挑战。选择与被选择，超前与
滞后，挑战与顺受，离开还是留下，〃存在，还是死去〃，>
b……
三。未来规划如果你不习惯这个单位的文化和制度，我建议你离开。对于体
制，我这里有一个金玉良言：你要么适应它，利用它，超越它；你要么离开
之，忘却之，跳槽之……
在命运的熔炉边，我们要么做铁锤，我们要么做铁砧……
这不是我说的。这是歌德说的。做一个铁锤，你可以叮叮当当、有板有眼
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