第7章 (3 / 5)

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        时维的眼睛中脉脉流淌的善意和鼓励,文质彬彬地站在讲台上,你无法看到他有丝毫不快抑或是恶意。

        他对迟到的学生并不刁难,站在她的身边,说:“复述一遍你打工的工作流程。”说完再点一点头。

        他有引导人安心叙述的态度,蓝宁镇定下来,想,这个时刻不能再低调,反正已经站在这么多人的面前,不妨就厚面皮一回。

        她口齿本来就伶俐,择其重点,一一道来。

        时维在她的叙述中,将整个操作过程在黑板上画成了流程图,形象又生动。

        她说完以后,他做一个手势请她入座。

        这天这位外聘的时老师说的是最新的案例,麦记的后台流程在蓝宁的叙述中在他的流程图下无懈可击。

        他说的主题是“营销性格的两面性”。

        他说:“国际品牌能够在第一时间对危机公关作出内部流程的调试,这是它们能够屹立不倒的原因。但是面对不成熟的中国消费者群体,他们的盲目自大是对中国市场的轻视。战略上的重视战术上的轻视,是许多大牌共同的错误。”

        时维讲完这句话,蓝宁已经看完了板书。因为他说的是亲历亲为完成的案例,非常具备实战性和趣味性。

        严宥然向她贡献小道消息:“这老师大名鼎鼎,是今年的十大营销人,一个方案就能让美达营养液卖过红太阳。人家一小时的咨询费用美金计算的,还能这么认真给我们这些白丁讲课,只有你这种没出息的才会迟到。”

        说得蓝宁连忙点头哈腰,称己不是。

        这时时维看了一下腕表,已经快要下课了,他转身擦干净板书,然后对大家笑道:“我知道你们对我也是战略上重视战术上轻视,如果你们不调整,我就要调整我的态度了。”

        有同学问:“调到哪个频道?”

        他说:“学习麦记的严谨流程。”

        严宥然起哄叫了一声:“这是威胁!”

        他笑着说:“对,不然我当老师会时时发生公关危机。”

        大家都笑起来。

        课后,严宥然兴趣很大,拉住她说:“我想参加经管系的社团,陪我去报名!”

        蓝宁没响,过了一会才对严宥然说:“这男人坐在快餐店大半天感情是在做案例啊!晕了,耐心这么好,以后这门课还怎么混?”

        严宥然说:“是啊是啊。他还住咱们对面呢!”

        蓝宁“霍”地站起来,往前走了几步到阶梯教室的边沿上。时维已经走了出去,她看着他的背影,觉得依稀仿佛有点熟。

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