其实根本没什么可解释的。
职员休假，合法合理，经地义。
但哈佛在委员会是有影响力的，不多大，最起码为布鲁克林这句话撑腰还是绰绰有余的。
“另外，他们不会填电子表格吗？”布鲁克林问道“我们的内网跟服务器已经搭建的非常完善了，经过半年多的优化与反馈，都快成傻瓜式操作了，还有人不会？”
奈莉抱住那一摞文件，也不话。
布鲁克林摇着头道“让他们抓紧时间学习。”
这不怪布鲁克林生气。
经过持续的反馈优化，他们的内网办公系统已经被优化到极致了。
鉴于整个办公系统的子页面太多，有些上了年纪的，或者像布鲁克林这样只会二指禅的家伙可能会‘迷路’，蝎特意写了个辅助程序，学习、收集各子页面，各种功能区域，使用者如果找不到自己想去的页面，可以直接在辅助程序里输入关键词，不需要绝对精确，只要是被程序学习收集过的，就能跳转。
这几乎是傻瓜式操作了。
但时至今日，仍然还是会有大把的人送纸质文件给他。
这让布鲁克林十分无语。
蝎写的这个辅助程序还处于学习阶段，尚无法识别过分离谱的描述或拼写错误，等辅助程序学习完毕，布鲁克林很想看看到那时这些使用纸质文件的人还有什么借口。
见奈莉没有回答，布鲁克林挥了挥手，打开第二摞文件。
这摞文件的类别就复杂了，各种各样的内容都樱
布鲁克林看了一会儿，感觉有些头疼，索性暂时搁置，翻开邻三摞文件。
第三摞文件不是给他签字审批的，这是一摞来自各部门，各庭的调查表，上面汇总了各级各岗人员对多方面制度与建设的满意度跟意见。
这类文件在递到他这儿之前通常都会由韦伯斯特过一遍，先汇总一个结果出来。
布鲁克林合上第一本，直接抽出最下面的文件翻开，里面果然用各类图表对内容进行了汇总。
看了一会儿，布鲁克林发现大家对现在的整体上是很满意的，不满意的地方集中在两点。
一个是电子办公问题。
常年使用纸质办公的习惯让他们至今依旧无法适应电子办公，总觉得电脑上的东西容易修改，不够郑重，不够正式。
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