选址确定，其实只是陈兵在沪海布局的开始。一个工厂的真正根基，其实并不是占据的土地，兴建的厂房，安装的设备，而是大量聚集起来的人。
沪海的人才基础，此时是远远好于特区的，特区是从一个渔村开始新建的城市，所有的人才都需要从其他地区流入、引进。
但沪海不同，沪海本就拥有1200万人口，而且拥有国内诸多的大专院校、科研院所，沪海不仅每年有大量的应届生毕业，而且累计下来的，受过高等教育的人才，数量也非常庞大。
赵平这次过来设立的两个工厂，都是特批的独资企业，其中并没有中方的股份，两个工厂需要的人员，除了少数骨干可以从香江、特区抽调之外，大部分都需要从本地进行招聘。
相比于其他城市，思想仍然比较保守封闭，沪海一向以洋气着称，对于外资企业的接受程度也最高。
这个时代，作为外资企业，在沪海招工并不难。沪海仍有大量的回城知青没有工作，在等待着就业，只要发出招聘的广告，很快就能召到大量的受过基础教育的工人，但想要招聘技术人才就没有那么容易了。
无论是芯片厂还是半导体设备厂，都是技术要求很高的产业，必须要有足够多的技术人才，才能支撑起工厂的运作，而要想参与到国际竞争之中，就更需要大量顶级的专业人才。
选定厂址之后，赵平与沪海的谈判交流，就开始围绕着人才问题展开，其中首当其冲的就是人员的编制问题。
这个其实英豪在特区也已经有了先例和比较成熟的办法，英豪许多的技术人才，都是把编制挂靠在了几个合作密切的官方机构之下。
沪海对这种情况也早已调查清楚，干脆就仿照英豪在特区的办法，同意将两家工厂未来所有招聘的员工，编制关系全部挂在了机械工业局的名下。
解决了人事编制问题，英豪要招聘人才，困难就扫清了大半，而陈兵之所以在建厂的同时，就同步申请土地，兴建员工住宅区，就是要用这些住宅，作为吸引人才的重要筹码。
沪海是极为洋气的地方，即使特殊的历史时期，在沪海仍能找到喝咖啡的地方。这两个工厂都是特批的外资企业，在沪海，社会地位并不比国营企业低。
调到这两个工厂工作，人事编制可以保留，工资待遇远高于国内企业，还能享受分房，对于精明和务实的沪海人来，绝对有着充足的吸引力。
何况沪海本就有大力发展半导体产业的意愿，对这两个工厂的支持力度极大。
机械工业局也已经承诺，会从下属的企业调集一批的技术骨干，派遣到两家工厂，作为工厂的起家班底。
赵平前去首都时，带的人手并不多，在那边主要是一些商务性的会谈，几乎没有太多实务要处理，但赵平来到沪海之后，身边的团队却快速的扩充了起来。
负责英豪芯片业务的赵建康博士，带着他的技术团队直接飞过来与赵平汇合，真正确定工厂选址的，其实就是赵建康博士。
工厂厂址一确定下来，赵博士马上就向沪海借了一个临时场地，设立起了芯片厂的筹建机构，开始了正式的筹建工作。
赵博士是英豪特区芯片厂的真正筹建者，早在入职英豪的时候，就已经从全球收罗起了一只精干的技术团队，现在特区的芯片厂已经开始稳定生产，他就带着这只技术团队，来沪海再次筹建新的工厂。
半导体设备厂，是pbh的名义进行投资的，筹建这个设备厂的骨干，也是从灯塔pbh抽调而来，其中有不少直接就是灯塔人，只是这个团队的领导者，却是华人。
此人名叫沈青云，四十多岁，是沪海出生，灯塔长大的华人，此前在RcA的半导体部门工作，主要负责生产工艺和生产设备等，被赵平看中，抽调来了沪海。
赵健康和沈青云都是华人，用中文进行交流并没有问题，不过两人都是在海外长大的，在思维方式上与内地仍然有很大的不同。
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