为了与沪海交流沟通方便，陈兵更是直接向王安时开口，将王安时手下，沪海办事处的正副两位经理，都要了过来，分别调入两家工厂，作为主管外联的副厂长。
沪海是辐射长江流域和沿海城市的重镇，沪海的两位正副经理也是王安时此前费尽心力挖角过来的，原本都是与王安时一样，在中科体系内做供应的。
这两人都是王安时的得力干将，王安时对于陈兵的挖角行为，虽然有些心疼，但也明白这两人被挖去，对两人其实是事业上的巨大提升，他不可能强拦。
英豪的人才来源颇为复杂，但整体来看出身内地的人才，在英豪体系内还相对比较弱势。王安时也愿意看到自己提拔的人才，在英豪的体系内扩大影响力，对陈兵的挖角行为，只是吐槽抱怨了几句，就抬手放行了。
陈兵还特意将这两人喊到了香江，除了履职前的例行由领导召见以外，也是为了面授机宜。
陈兵给两饶任务，除了负责与沪海的外联协调事务之外，还有一个更重要的任务，就是大力去四处挖角搜刮，招纳沪海的本地人才。
两人一个叫杨汉青，一个叫张志诚，都是沪海的本地人。两人在跳槽到英豪之前，能够在中科体系里搞供应，不仅是人精一般的人物，而且在沪海本地也有着雄厚的人脉关系。
到了英豪之后，二人负责的也是pc、中文打字机的销售业务，凭借英豪在这两个产品上的垄断，二人其实早就与沪海的科研院所、教育机构、大型企业厮混的极为熟识。
英豪此前虽然没有在沪海进行投资，但几个产品早就进入了沪海市场，而且获得了极好的口碑。二人凭借英豪的名声，本就已经在沪海混的是风声水起。
现在英豪开始大力投资沪海，并且得到了个方面的支持，让他们二人发动人脉去负责挖角人才，那当真是可以发挥两个饶最大长处。
两饶人才挖角行为，还是动用人脉关系，到处去分散挖人，虽然动作不少，成果也不错，但并没有大张旗鼓，声势并不算浩大。
赵平却是在大张旗鼓的四处收拢人才，而且是集中在半导体和半导体设备领域，一出手往往就是挖一个完整的团队。
赵平在首都时，就是有两个主题，一个是投资设厂，一个就是产业合作。
来到沪海，赵平在敲定了投资设厂事项之后，并没有急着离开，而是再次举起起了产业合作的旗帜。
不过与在首都只是象征性的开个研讨会，释放一下信号不同，赵平在沪海洽谈的更多是合作实务。
有前面几考察厂址的时间缓冲，首都那个闭门会议的结论，也早就传播了出来。
闭门会议的结论，本来就是支持英豪与内地的产业合作，因此并不会做过多的保密，甚至会议一结束，就开始有意的向下面开始吹风。
上层的态度很明确的传递到了沪海这里，而沪海又是对市场经济规则最能接受的地区，就将这种产业合作，直接开始向实操层面进行了推动。
陈兵选择沪海建厂，本就是看重了沪海在半导体产业上的基础，有意借助这些基础，双方直接就再次开始了双向奔赴。
内地对半导体技术其实一直以来都很重视，自主研发的半导体技术从50年代就开始了起步，经过30年的发展，也确实形成了一定的技术基础，培养了一批人才。
然而，内地在过去三十年中，一直关注的只是半导体技术，而没有真正的进行产业化的发展。
内地整个半导体领域，尤其是芯片领域，其实更多的是为计算机技术的研发在进行配套。
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