第17章 发展路线规划 (4 / 4)

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        年产量两万台左右的生产线,需要上千年时间才能够满足这上千万的市场。

        更不用说每隔十年左右一次换车浪潮。

        如今的办法,之前许一帆已经想过。

        要么增加生产线,要么找别人代工。

        搭建生产线可以,但不是现如今九州汽车厂,想要短时间内扩大产能可以完成的。

        高达数十亿,大笔资金投入没有,熟练的工人也需要花费许多的时间培训。

        哪怕是现如今九州汽车厂这样,招聘大批工人,将熟练工和短时间培训的工人混合搭配。

        由老员工完成复杂工作,新员工完成简单工作的时候学习,想要产能攀升,估计都得等上一个星期时间,才能够初见成效。

        许一帆可等不及这样慢慢发展下去,那么只剩下最后一条路,找人代工生产!

        拥有自己独特的核心专利,技术优势,确保和后来的品牌拉开差距,保持竞争力。

        “既然如此,就必须要拥有自己的核心技术。”

        坐在沙发上面想清楚工厂接下来的发展重心,许一帆心念一动,呼唤出系统面板。

        九州汽车的发展,还是需要自己的核心技术,让自己有和其它公司不同的地方。

        【超级工厂系统:一级】

        【资金:308万】

        【建筑:生产车间1级、研发中心1级、电池研发中心1级、员工宿舍1级、食堂1级、仓库1级,办公楼2级。】

        【员工:156人(满意度:64%)】

        【产品:九州mini(老头乐)(生产技术一般)(产品质量一般)(年产量两万余)】

        【科技:无(没有自己核心技术的垃圾企业!)】

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